上班1140天，分享三条实用的职场经验

从上个月开始彻底结束了1年9个月的带娃生活，重新踏入了职场。

相比之前三年在职场的磕磕绊绊，这一次非常顺利，迅速适应环境工作快速上手，一个多月的时间就找出关键问题稳步解决，各项工作逐步进行。

虽然这次工作技能上学习到的不多，但是收获了让我受益的三条经验。

一 永远要和领导搞好关系

相信很多人都尝过和领导关系不好的滋味，领导永远不想多看你一眼，公司有重大任务的时候你只能做些边边角角的工作，升职加薪永远没你的份，每天上班都要像打不死的小强一样撑着，独自忧伤。

与其每天在压抑的氛围中渡过，何不和领导相处好争取更多的机会呢？

有时候我们会不认可领导的工作方式，有时候觉得领导的工作能力太差，这种情况很正常，但是当你的能力配不上你的野心时，要么在公司继续待着，要么走人。

能遇到一个好领导是一种福分，如果遇不到那就努力修炼自己的本领，让自己成为那个不可或缺之人，尝试着去了解领导的需求按照领导可接收的方式把工作做好。

二 永远不要尝试改变别人

结束全职妈妈的生活，当我开始参加工作的时候，我很容易被激怒，对待别人工作要求也很高。

和我一起工作的同事，她每天向我汇报工作，然后我汇报给领导。我发现她每天机械的安排什么做什么，别说超额完成工作了，就连安排的工作都完不成。我每天都会盯着她，基本上做一项工作都要求汇报。

后来她提出她强烈反对这种工作方式，认为我是在压榨她，后来我就在想这样是不是做错了什么，我是为她好，让她有职业素养，不要这么蹉跎下去。我完全错了，当你以一种别人不喜欢的方式去要求，去改变别人时，这是一种痛苦。

后来我就释然了，不再要求她，能做到事情就自己做，安排她的事情能做完就做完，做不完我就自己做。

对待她如此，对待别人也是如此，不会再挑剔别人的工作方式，只要把工作做好就可以。

公司一个领导每次发消息，一个事情QQ微信短信都会发一遍，要是之前我就会跟他提出来，现在这种事情坦然接受就好。

三 永远要保持学习不断成长

看到过一篇文章：“我有5年工作经验。”“不，你只是把1年经验用了5年”。

看到这个文章真是扎心了，工作5年10年看不到任何成长，每天只是在重复完成工作。

机械的完成工作职责内的事情，即使跳槽老板没有丝毫不舍，热烈欢送。用一个刚毕业大学生的薪水就可以搞定的事情，为什么还会让你倚老卖老工资要求又高的人去做这件事情呢。

我目前所作的工作基本上没有什么挑战性，按照工作流程去做去沟通就好了，公司没有任何形式的培训，也没有什么评价机制，做得好与不好没有奖励也没有惩罚。

这是一个机会，我有更多的时间去学习去提升，汇报工作的PPT是不是可以做的更好，在沟通方面是不是可以改正提高。

时刻保持学习的状态，提高自己的能力，让自己更有价值。

分享这三条经验，希望对你有用。

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作者简介：苏苏妈，管理硕士，专注分享育儿及个人成长经历。