[科普]

选购企业员工团险的必看攻略

浏览:241 评论:0
2017-3-19 22:51:13 来自保险规划 来自PC [ 复制链接 ]
虽然说薪资对很多员工来说都是非常有吸引力的,但一山更比一山高,如果员工对企业没有归属感,那么企业的培养很可能就成为他人的嫁衣。而对与企业而言,如果想提高企业凝聚力,企业员工团险保障是一个不错的选择。那么,企业团险该如何选择呢?

1、团险门槛较低,小微、家族企业亦可办理

团险购买门槛由“从5人降至3人”,这将扩大享受团险产品费率优惠的规模。当前数量众多的民营企业尤其是小微企业中很多都是家族公司,人数较少,购买企业员工团险人数门槛的降低,将有利于把这部分人群纳入团体保险范畴,这样既为这部分人群提供适宜的产品和保障,同时又拓展了保险公司服务范围。

2、关于被保险人的地域问题

企业员工团险的被保险人可以包括同一团体在不同省、自治区或者直辖市的成员,但承保的保险机构应当设立在下列地区之一所在的省、自治区或者直辖市内。(一)投保人的注册地或者住所所在地;(二)投保人主要营业场所所在地;(三)承保时50%以上被保险人住所所在地;(四)承保时50%以上保费缴纳来源所在地。

3、退休或退职的人员或临时工、合同工承保问题

一般企业员工团险是针对在职人员,即不仅是在单位领取工资的人员,而且是正常工作的人员,已退休和退职的人员不属此列,不能参加。而临时工、合同工虽然不是单位的正式职工,但是如果单位要求的话,也可以接受。另外,也要咨询保险公司,例如有保险公司是在客户要求下加入以上人员,条件是不超过一定比例,另需加经费,以保证保险公司经测算不会亏损。

4、团体保险的保险计划具有灵活性

企业员工团险的投保人是单位团体,保单使用团体保单,保费统一缴纳,因此,保险人对于团体保险的保险计划制定给予了一定的灵活性。

关于企业员工团险,除了选购,你可能还会关心以下几个问题?

1、公司给员工买了团险,是每人一张保单吗?

企业员工团险一般是保险公司跟企业签订总保单,但是每个被保险人会拿到一张保险证,上面会有被保险人的姓名、受益人姓名、保险费、保险金额、生日等内容,当然,由于保单篇幅的限制,上面并不包括全部的保险条款。

2、团险需要体检吗?

企业员工团险不需要像个人保险那样要求提供被保险人(团体成员)的体检证明,其主要通过投保单位对被保险人,也就是是否能够参加正常工作的在职人员进行评估,以及对投保人数和保额的限制等手段来控制风险。

3、与个人投保相比,商业团体险有哪些主要优势?

企业员工团险购买门槛较低,由“从5人降至3人”,这将扩大享受团险产品费率优惠的规模。其次,团险费率相对较低,比如团体比个人的意外伤害保险价格要便宜30%至50%左右。

此外,团体保险还有一个很大的好处,就是可以买到个人平常买不到的保险品种。例如,个人急诊险由于赔付率非常高,保险定价比较高。如能以团体形式投保,就能够更好地分散风险,降低保险公司赔付的比例。

4、这么多人投保,保险金额应该怎么确定呢?

企业员工团险对每个被保险人的保险金额按统一的规定计算。比如,可以规定所有被保险人的保险金额相同,也可以按照被保险人的工资水平、职位、服务年限等标准,分别制定各人的保险金额。

总的来说,企业员工团险不仅有利于提高企业的凝聚力,吸引并稳定骨干员工队伍,同时也是激励与约束员工的有效手段,并且能够很好的规避因为员工存在的潜在经济损失风险,为企业的经营保驾护航。

举个团体意外险的栗子:
微信截图_20170319222141.png


全部评论 楼主直播
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

热门版块 更多
下载客户端
随手记客户端 直接扫描下载 ios android