钱多，事少，离家近，工作两年工资就翻倍！

​导读

大家是不是都想钱多事少离家近的工作呀，但是并不是每个人都有这样的机会的，这个得需要天时地利人和。

找工作的背景：

我的朋友品品前年生完孩子后，就一直想找个离家近的工作，不要求工资能有多少，只要有个事做，有个自己的收入，然后还能照顾家庭就好。对工资的要求就是3000元左右，条件是不加班，如果家里有事，能请假，虽然说有很多公司都不喜欢这样的员工，但是也有部分公司是人性化的，或者是对她的岗位实行弹性质考核。

功夫不负有心人

抱着这样的目的找工作，一直找了2个月才找到满足自己的要求的工作，但是这个工作也给了她很大的惊喜，负责人是一个有家庭有孩子的人，她表示非常的理解品品，所以也愿意给品品这样的机会，而且工资还给品品开到了4000元，希望她能在工作中获得充足的同时，也能够照顾好自己的小家，希望度过这一段过度期之后，能用心为公司服务

两年工资翻了一倍！

前年底，因为公司业绩不错，所以公司有调薪，品品也不例外，工资调到了5000元，品品也觉得公司给了自己很大的方便，所以也是很用心的为公司做事。去年年底，公司的业绩又创新高，品品给领导提了一下加薪的事，品品的预期是加1000就足矣，结果领导直接说，给你加3000元好了，直接把品品给吓了一跳，品品心里暗暗的想，一定要好好的为公司创造财富。

前几天我有写过一篇文章，就是写好的老板不会给员工画大饼，而是在自己的 能力范围内给予员工。像品品这样的领导，员工只会死心踏地的跟着他不会轻易的想着离职什么的，毕竟去了别的公司未必能有现在的公司这么好。

当然，领导这样对品品也并不意外，品品的为人处事，工作能力绝对是棒棒哒，不仅把自己的工作打理得井井有条，当别的同事有困难的时候，也是很乐意的帮忙的，领导交待的工作，分配下来的任务，不管是不是自己的本份，都能够出色的完成。

​总结

一份工作的好坏，不仅仅是单独看工作的性质，还要看领导，员工，以及大环境各个方面，所以，钱多事少离家近的工作并不是没有，而是有，就看你能不能把握得住，你自己是否值得这份钱多事少离家近的工作。

来源：原创首发

作者：西米轩

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