由于16年是计划中的新成员增加年,年初开始就没有怎么上班,公司还是比较人性化,由于本人怀九妹的时候怀得不是很好,2个多月的时候住院保胎完了之后又回到工作岗位结果3个多月又进医院保胎,之后休息了2个月左右回到工作岗位,调岗后也只上了2个半月又进医院保胎,结果九妹还是着急忙慌的赶着出来了,之后就是产假期各种累。 12月初产假结束回公司上班,结果公司要撤走,没法只能被动离职。当时都不知道还有失业保险这回事,不知道可以领失业金,后来我都离职一个多月之后听说有这回事,着急忙慌的各种查询各种单位跑,但是最终结果是,我还是没有领到,为啥呢,因为逾期了!!!逾期了!!!有人知道一些的人就会问了,你12月初离职的,现在才1月几号,怎么会逾期呢?不是60天哒?我能说公司在11月1号就给我停了社保了么,根据劳动法公司是违法的,但是我决定不追究,(主要是我之前工作的时候老板给我的待遇挺好的,还有就是我之前也说了我前前后后三次进医院保胎,老板都是让我工资照领,考虑到我怀孕需要人照顾,特地在公司附近租了套二的房子让我家人就近照顾我,所以投桃报李的心态吧,我也不好意思去找老板是吧)。 好了回归正题,怎么领取失业金的问题。 首先需要的材料: 1.失业证明(单位出具) 2.劳动合同 3.身份证.本人银行卡需一起复印在A4纸上, 4.外地户口需提供居住证复印件。 办理时限:单位停保后60天内(注意是单位停保我就是没注意到这个) 社保局办理时间:每月1-20日,业务受理;每月1-15日,办理业务转出(例如外地用户需要转回户籍所在地领取失业金,转出外地领取人员需提供当地就业局开具的失业金《代发接收函》) 简单点就是拿着你的劳动合同+失业证明+身份证.银行卡复印件+居住证复印件(外地的《代发接收函》)到参保社保局办理就好了。 最重要的一点是哪些人具备领取资格: (一)已参加失业保险,所在单位和本人已参加失业保险,所在单位已按照规定履行缴费义务满一年的。 (二)非本人意愿中断就业的(1.劳动合同终止的。2.被单位解除劳动合同的。3.被单位解聘、辞退、除名或开除。4.法律法规规定的其他情形) (三)已按照规定办理失业登记,并有求职要求的(领取失业金的同时需要进行失业培训) 领取时长:根据失业人员失业前所在单位和本人累计缴纳失业保险费的时间确定;一年到两年的领3个月,两年到三年的6个月,三年到五年的12个月(我之前就可以领12个月,按照我们当地的标准12*1050=12600),五年到八年的15个月,八年到十年的18个月,十年以上的24个月,最多也就是24个月了。 希望我的分享有用,主要是给大家提个醒,假如遇到我这种情况了呢,这也是一大笔钱呀,能领的都去领着吧,都缴了这么些年了。领到了收入不是增加一大笔 |