导读 作为一个已经在职场里摸爬滚打了快五年的职场人,虽然不能说自己小有成就,但是就工作效率而言,确实被许多领导夸奖过。最近带着新入职“小朋友”,真的感觉她的工作效率很低,用开玩笑的话来说,这孩子属于单核的,无法加速,也无法双核运转,只有把东西都嚼碎了,喂给她,她才能明白要怎么处理。可是在职场中,真的有这么多好心的前辈领导这么做吗? 答案当然是否定的,不管你是什么经验,什么背景,什么学历,在职场中,你与他人的关系无外乎为上下级或平级,没有人会像在校园里的老师一样,兢兢业业的作为转换器,把书本中的知识拆解分散,在看着你一点点掌握。 在职场中,悟性是非常加分的一项,而如果悟性不高,至少要努力,别人告诉了你一次这个事情怎么做,就应该记住正确的方法,而不是在同一个问题上摔倒两次甚至更多。 本帖主要是想聊聊如何让工作变得简洁高效,所以就不再展开上述话题了。 可能有些老国企或者机关中的人,认为职场中简洁高效并不重要,因为薪水和工作时长都是固定的,即使在很短的时间内处理完了工作,那么可能就要帮助别人完成工作,这么吃亏的事情不干!
可是如果一味的纠结于工作速度快是否会吃亏上,就低效率磨洋工的完成工作,其实最终坑害的只有自己,你的脑筋不在灵活,你对时间麻木,最后的最后,可能会像伊索寓言中的“聪明”驴子一样,因为工作都被勤劳的马儿完成了,而被主人杀了。 使工作简洁高效,能够企业和领导带来受益,而最终受益的是你自己! 楼主在工作中保持简洁高效的策略只有一个关键点: 在开始做任何一件不少于半小时的复杂事情之前,先留出大约5~10的时间做计划,具体看那件事情的复杂程度。比如到公司后,先不要着急打开邮件或QQ,回复处理各种问题,而是先从这8小时的工作时间中,抽出10分钟的时间整理一下今天要做的事情。8小时中的10分钟,看着太微不足道了,但是只要坚持这个习惯,你就会发现这10分钟弥足珍贵,通过在未进入到某个具体事务前的状态,你可以判断哪个工作才是重要而紧急的,哪个工作可以安排给其他人,哪个工作应该在什么时候进行,等等。 短短的做计划的时间不仅能够节约了做任务时 “衔接环节” 的边际时间,还能给人一种安全感,即:我知道我今天应该处理些什么。同样去做一件事情,“做了再说” 和 “胸有成竹地做”的 效率是截然不同的。 其次,楼主喜欢使用一些任务管理软件,通过软件,可以更好的把握每一个任务的用时和重要程度,比如某一类工作,你第一次做的时候,大概花费了5小时,在后续在遇上这类工作时,就明白应该给这个工作留出多少预算了。相关的软件很多,如果有小伙伴需要楼主推荐的话,可以单独留言,楼主一定会回复的,每次发帖没什么人气也是醉醉哒。 最后,尽量用和缓客观的语气与同事进行讨论,不要把自己的观点强加于人,这个也是楼主让工作简洁高效的法则。工作中的争论不可避免,但一旦转换成了人际关系的问题,就会给工作中带来很多不必要的困扰,所以最好能够从源头就掐掉困扰,只针对工作进行争论,绝不把情绪带到争论点之外。 以上的分享希望各位职场新鲜人喜欢,期待你们的收藏和支持!!!
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