话说我们绩效考核,只扣工资不涨工资

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2016-1-16 11:01:37 来自理财生活 来自手机 [ 复制链接 ]
如题所述,我们公司,那是向来进行绩效考核都是只扣工资不涨工资的,半年一次,一次有的人多了扣300很正常,扣200的人最多,还有扣100左右的,反正几乎无一例外都是被扣,因为公司考核办法规定了,满分为100,整个部门平均分不能超过96分,我就没见过这么坑爹的规定,你说人家表现好想给打个高分还得写说明,我估计领导懒得不行才不会写说明呢,干脆直接打个不用写说明的分数就敷衍过去了,唉,你说这是毛绩效考核啊,真想不通!
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