【每周小确幸】我说的，你听的

我说的≠你听的

工作的人都会遇到这样的问题，我说的话，为什么他就好像没听懂一样，去故意曲解我的意思呢？其实未必是这样的，可能是因为我们考虑的都是“我说了什么”，而对方对你的意思的领会全然来自于“我听到了什么”

 

温柔的我竟然把人弄哭了！

公司有个新来的同事，和我不是一个部门，但是偶尔会有些工作的接触，最为史上最温柔的会计，一遍遍的教导她，但是小姑娘居然哭起来，弄得我好像是个恶人一般。

 

大概的事情经过就是，说了好几次的事，她都做不好，简单的来说，我就是觉得她没走心，于是说了“这事根本就不难啊，你啊怎么就不明白呢？有什么值得哭的啊？”但是这女孩可能敏感了些，她听到的意思成了：

你没有我聪明，所以你觉得很难

你太笨了，怎么就能不会呢？

这事太平常了，你太脆弱……

 

虽然我没有恶言相向的意思，但是小姑娘听来就觉得我在埋怨她了，工作就是循序渐进的过程，每个人都是从不会到会的一个过程，有人教你，自然是好的，收起来玻璃心不就行了么？

 

反省下自己，需要耐心去生活

但是这件事上我也有不对，可能用一个更温和的方式来说，这小姑娘就不会哭成泪人了，言语的一时冲动，往往就造成了别人心灵上的伤害，所以给自己点耐心，也给别人点耐心，她不会不懂的时候，听她说说为什么不会。

 

职场也需要倾听，除了不懂事的新同事，还有自以为是的老领导，这个看不顺眼，那个看不顺眼，那还有哪个是能看的顺眼的？走下去的？不耐烦的时候给自己十秒来安静下，挫败的时候给自己十秒来调整下心态，高情商的人，每次做决定之前，都要理智的找到一个切入点，和人沟通最重要的不是你是思维，而是你的态度。

 

换位思考并不会让我们少多少东西，看不顺眼的 事情换个位置来想，可能就想得通了，不至于和自己纠结下去，情商也是个大事，不能因为生活的琐碎和工作的逼迫就造成了别人的伤害，付出的时间和实践经历，终归会在未来给你有所回报的。

 

做人要耐心，做事要倾听，劝解自己多等十秒。