非常重要！版主福利升级说明2015.5

一、基本奖励（每个人都有）
每月按时汇总当月考核总结的所有小伙伴都将获得版主专属关爱福利一份
（关爱福利每月都不一样哦，可能是随手记即将新出的专属礼品，或者是吃的用的等当季最实用的礼物等等，但不变的一点是绝对的版主专属）

二、考核奖励（多劳多得）
按照每月考核排名发放以下奖励
一等奖：300元+200积分  1名
二等奖：200元+100积分 2名
三等奖：50元+100积分  7名

三、特殊福利（特殊关爱）
活跃版主将获得以下特殊福利
1.节日福利：逢年过节（端午啊、中秋啊啥的）给大家稍去慰问礼品，有可能也是抢楼活动哦
2.生日福利：版主生日月可获得随手记提供的价值百元的生日祝福礼品（具体礼品保持神秘哦）
请前往此处报上你的生日月份哦>>

四、版主考核评分说明
发帖分：每个帖子计2分，上限400分（主贴+回帖）
管理分：每项管理计一分，上限100分
管理操作评分说明>>
用户排行榜：50分（注：每月发布板块用户排行，发帖点名激励版块活跃小伙伴）
加分项：一.精华帖，一个精华加10分
             二、活动加分：协助官方组织并统计活动，一个活动加20分
                   活动加分：提交活动策划经官方采纳，一个活动加20分
                   活动加分：版主开出的话题帖（投票帖）回复达100以上，一个帖子加10分
                   （以上加分可重叠）
            
得分相同的情况下，以超出上限的分值数排名

五、注意事项
1.版主考核需使用版主群中的考核模板，填写提交
2.当月的总结需在下个月5号之前提交
3.所有的考核总结提交至 ,发至其他地方无效

以上制度从2015年6月开始试行，其中有任何建议可随时与我交流，再做调整，另外，版主团队活动六月照常进行，从七月开始取消。有不明白的可以在帖子里问我哈~