职场小白：如果不甘于做菜鸟，你不妨这样来做

一、职场小白的心酸

做为一名职场小白，不知你有没有过这种经历，工作一有压力就不知道如何应对，感到焦虑和无助，工作经验少，还经常犯错，一有挫败感就想换工作，结果哪一个也没有做好，天天喊着是领导不公平，为什么同样是公司的新人，自己付出得不少，挣得比人家少，而人家都上升为自己的部门领导了，自己还原地不动。

真的好羡慕那些拿着高薪，坐在高位置上的大咖，是如何做到那么优秀的？

二、优秀的人为什么比你优秀

职场上那些你羡慕的人，他们比你挣得多的背后原因可以有以下几方面：

1、他们拥有更高的学历或专业技能。

2、他们具有丰富的工作经验，从而坐上了更高的位置。

3、他们工作比你更加努力，表现更出色。

4、他们有更专业的知识和才华，承担了更多的责任，体现了更大的价值。

如果你不莫甘于做个菜鸟，不妨这样来做。

三、走出舒适区，去提升自己的价值

1、找到自己的特长：每个人都有自己的长处，找到并朝这个方向努力，并做到精进。

2、培养技能：那些职场大咖通常都是技能过硬的人，培养一项或几项职业技能非常重要，还可以考取相应的职业技能证书，也可以给自己的职场加分。

如果不记得自己考过哪些证书，可以在随手记上，查询你的个人职业报告。

3、注重细节：细节就是品质，工作中保持细心、耐心的态度会让你比别人更加出色。

4、多积累经验：在工作中，多向比你优秀的前辈学习，经验都是一点点累积起来的，你眼前那个优秀的领导，曾经也是从基层做起，也可能在车间拧过螺丝，然后一步步晋升到现在位置的。

5、学会沟通：职场大咖通常都有很强的沟通和协调能力，因此在与同事之间保持良好的沟通非常重要。

6、不断充实自己：时代在进步，职场也在变化，知识也需要不断更新迭代，保持学习新知识的态度，不断充实自己的头脑，才不被社会淘汰。

7、勇于面对失败：失败并不可怕，可怕的是你自己打败了自己，从此没有了努力的信心，要学会从失败中反思自己并改进。

8、树立职业规划：根据自己的优势，设立明确的职业方向，制订目标计划，可以是1年，可以是3年，为每个目标设定达成的时间和实现路径，这样会不断向更高的职业阶梯迈进。

对于职业规划和未来发展方向没有明确的思路和计划的，不知道如何提升自己的价值和竞争力的，也可以咨询专业的机构给出相应方案。

结语

要想在职场赚得多，不只是靠机遇，更多的是自己付出努力，刚步入职场连规划都没有，就想拿高薪，你可能不知道那些拿到高薪的人付出了多少努力。

与其羡慕那些人的学历高、工作阅历丰富，比你赚得多，不如果断走出舒适区，悄悄地去提升自己的价值，相信，到了他那个年纪，你也是一个让别人羡慕的优秀人。

从现在开始，慢慢为自己铺平一条通往成功的路吧，这样，你才会笑着跑到终点。

此文，送给即将走出校门，迈入社会大门的学子们。