入职前你会反向背调吗？教你三招，远离不良企业！

近几年，倒闭、拖欠工资的企业很多，我们在找工作时一定要慎重再慎重。

如果一不小心去了经营不善的公司，我们一定要学会止损，及时离开。不然，不仅不能加薪，还会拖欠我们的工资，浪费我们的时间。

我曾经就去过一家公司，才工作了不到2个月，公司就解散了，想要回工资，连公司的负责人都找不到。

在那家公司已经工作2年的同事想让我跟她一起通过劳动仲裁的方式维护自己的权益，可是我才去上班一个多月连劳动合同都没有签。

我也没有其他任何在职资料，为了不浪费时间，我就放弃了劳动仲裁，重新找了工作。

通过这件事情，我总结了经验教训，在入职一家新公司之前一定要学会反向背调，尽可能多地了解一家企业，不让自己踩坑。

你知道什么是反向背调吗？你入职一家新公司之前会不会反向背调？

大家都知道一家企业在聘用员工之前都会对求职者进行面试、背景调查。背景调查的内容一般包括求职者的教育情况、工作经历、以前公司的领导和同事对他的评价等。

而反向背调就是求职者充分利用各类信息渠道了解用人单位的一些基本信息，通过对这些信息进行分析，来判断用人单位是否靠谱，是否适合自己。

反向背调一般要了解哪些内容呢？学会这3招，帮助你远离不良企业。

01 了解企业的基本信息

我们在入职一家公司之前，需要了解这家公司的成立年限、实缴资本、人员规模等信息。

成立时间太短的初创企业要警惕，公司成立时间太短，各种制度都还没有完善，福利也很少，很有可能一个人会身兼多职，还要做一些打杂的活儿。

实缴资本远小于注册资本的企业也要注意，这种企业可能会面临资金的问题，入职之后涨薪会很难，还有可能拖欠员工的工资。

人员规模也是一个需要我们提前了解的信息，有些企业在招聘软件上标注公司规模100-300人，你去之后可能会发现实际只有10-30个人。这种公司诚信有问题，我们在考虑是否入职的时候，就要谨慎一些。

02 了解一些容易被忽视的重点信息

除了了解一家企业的基本信息，这些容易被忽视的重点信息也很重要，比如企业变更记录、法律诉讼、参保人数等。

如果一家企业的法人、股东变更频繁，一定要注意，可能这家企业没有稳定的盈利项目，投资人来了一波又一波，结果没有一个愿意长期投资的，这种企业会出现资金问题。

我在入职一家企业之前有查询法律诉讼记录这个习惯，如果这家公司有劳动纠纷、合同纠纷，一定要慎重。

参保人数也是判断一家公司好坏的重要指标，好的公司入职当月就会给员工购买社保，而且是足额缴纳。还有一些公司在转正后才给员工购买社保，一般是按最低基数购买。

如果一家公司的社保参保人数为0，即使它承诺了会给你购买社保，也一定要慎重，参保人数为0的企业，可能连社保账户都还没有开通。

03 了解企业的三大财务报表

如果你要就职的企业是上市公司，那么你还可以通过企业的三大财务报表来了解这家公司的经营情况。

不要觉得进了上市公司就高枕无忧，上市公司也有很多因为经营不善而降薪、裁员的。

企业的三大财务报表指的是资产负债表、利润表（也叫损益表）、现金流量表。

资产负债表是对公司的资产和负债进行一个整体的评估。

通过资产负债表可以看出企业的类型，如果固定资产比例比较高，厂房和设备较多，则说明是制造型企业；如果人力成本、知识产权这些方面资产比较高，则说明是互联网公司。

利润对企业来说是一个很重要的指标，但我们在观察这项数据的时候也要多方面考虑，比如考虑公司是否通过缩减开支在增加利润，这部分数据从销售费用、管理费用每年的变化即可看出。

对于一个家庭来说，工资外收入越多越好；但对于企业而言，收入和支出主要来源于主营业务收入的企业才算好企业，营业外收入占较大比重的企业，多半是有问题的。

现金流量表和利润表有很大关系，但现金流量表指实际发生的金额，它不管企业手里有多少钱，它负责的是企业流入多少钱，流出多少钱。

如果一个企业，现金流突然几个月都为负数，这个时候就要引起警惕了。

上市公司的企业财报一般都会要求披露，在企业官网或者交易所网站上就可以查到。

那么企业的基本信息和重点信息从哪里可以了解呢？

随手记APP里面的企业风险查询指南，就可以查到企业的基本信息和法律诉讼、变更记录等重点信息，非常方便。

进行企业风险查询，不仅可以帮助职场人避坑，还可以帮助生意人避雷。链接放这里了，需要的自取：https://operation.feidee.com/ope ... ise_risk/index.html

互联网时代，提高了企业与求职者之间信息的对等性，我们要学会利用互联网平台来了解更多的信息，保护自己的权益。