人生如逆旅，攒钱最要紧，4个方法分配钱袋子

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经历了疫情三年，经历了裁员，经历了部门优化，大环境下，年轻人从花钱一时爽，变成攒钱一直爽，有钱更有安全感。

增加安全感的方式很多，攒钱也是首要的。怎么做？


① 不要轻易偏离个人主行业

做好职业定位，找到适合自己的工作岗位，能够让自己长久地做下去，持续积累提升工作经验，不做流水第一线。

持续深耕技能，一个行业至少做够三五年，不频繁跳槽，不裸辞，不任性。

不要轻易更换你所在的行业，隔行如隔山，这个不是说说而已，放弃自己深耕的行业，不明智。


② 盘点收支，记帐攒钱

明收支，强制储蓄攒一笔。坚持记帐盘点，找出支出最高项，摒弃拿铁因子；设置预算，超支预警调支出；规划应急养老钱。

记住一个公式：支出=收入-储蓄

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4个步骤，理-分-转-存，重新疏理工资规划，让攒钱进度biubiu上涨。

1、 理清收支

万事开头难，好的开头，更能达到满意结果。

规划前我们需提前了解支出去向，必须支出有哪些，非必须支出有哪些，各花销多少？

必须支出，是无法精简的项目，这部分无法通过节流调整。如每月房租，水电气，话费，网费，交通，生活费，人情往来等。

非必须支出，也称为弹性支出，可以实时调整取消或延期消费，以缩减当月支出金额。如购物，买衣服，外出美食，奶茶，娱乐支出，旅游等。

如果不清楚自己的支出结构，建议坚持记账三个月。

记账后，通过报表功能可快速了解支出大项。

2、  分配收入

理清了必须开支和弹性开支之后，我们再返回来倒推收入。

如果支出大于收入，我们将无法进行收入分配，攒钱计划到此为止。

举个例子:
小张，本月实际收入6k，预算支出房租水电生活用度等需3.8k，奶茶200，买衣服1k，娱乐1k，旅游3k。

呀，汇总一下支出需9k，收不抵支哟~

这时候，我们得回头想想，收入是真的低，还是消费确实高。是否要提升下收入，找老板加薪，换岗，跳槽？如消费高就得省省了，缩减弹性收支，降低必须支出。

我们再细看一下必须支出3.8k是不是能少的，弹性开支奶茶，衣服，旅游可以缓缓，到下个月再消费行不行。这部分开支可设为梦想清单，设置目标后每月攒一笔，延迟消费。

参照一下普尔法则，将收入的10%用于日常生活消费，20%用于医疗保险，30%用于生钱规划，40%用于养老与教育。

虽然公司有买社保，但是商业保险也需补充，也是对未来的保障，约占收入的10%即可，如年收入10万元，商业保险预算1万元，月均900元。


每月强制储蓄，至少1000元，只能多不能少。

小张月薪6k，除去1k强制存储，余下5k来分配支出，再看看3.8k 日常支出是否还能缩减，省下的用于买保险。剩下1.2k用干弹性消费，能不用不用，确实想吃了给自己奖励一餐美食，一次奶茶。

3、转入账户

建议使用2~3张银行卡，按使用目的，分类使用。如工资卡，日常消费卡，攒钱卡。

日常消费3.8k，收到工资后转入日常消费银行卡，或投资货币基金类低风险产品中，先择随时可退出，用时直接提取即可。

弹性消费，保留在工资卡内，用时消费，不用就不碰，月末将余额转入攒钱卡内，充实梦想账户。

日常消费占比控制在收入的30～40%即可，越低越好。我们还要养老，买房，买车赡养老人，子女教育，这些都得未雨绸缪，提前规划攒起来。

建议强制储蓄至少1000元，收到工资后转入攒钱卡内。

4、存钱攒钱

强制储蓄至少1000元，可定存或买理财产品。

尽量选保本产品，每月固定存一笔，一年12笔，一年后每月都有回款+利息。手机银行定存操作也很方便，这也是12单存法。

也可根据个人风险承受等级，投资不同风险产品。高风险对应高收益，但也可能亏损。如700元投资中低风险产品，300元投资高风险产品，分散投资。

多储蓄，少消费。多攒钱，才能应万急。

减少弹性消费支出，增加收入，双管齐下，多多攒钱。