本帖最后由 小暖阳 于 2023-1-10 17:11 编辑 三年的疫情,终于落下了帷幕。 随着防疫政策的调整,我们终于迎来了后疫情时代。 现在,我们不再需要,每到一个公共场所就扫健康码,不再查验核酸,富有人间烟火气的生活终于回归了。 据美团数据显示,元旦假期前两天,全国各地的餐馆迎来了开门红,堂食线上交易额较上周增长超1倍。其中,江苏、浙江相关交易额增长超230%,堂食消费最旺。 餐饮业经历了三年疫情的寒冬,终于迎来了曙光,属于餐饮业的春天真的来了吗? 在得到2023年跨年演讲上,创始人罗振宇提到了这么一个餐饮品牌——南城香。 过去三年,很多餐饮店都面临着关门倒闭,或是在寻求新的发展出路,却有这么一家餐饮,它的门店数量却翻了一倍,门店数量达到了140多家,单店的平均日流水3万元,外卖效益做到了全国第一。 那么,南城香能够取得如此傲人的成绩,这里面到底是有什么经营之道吗? 一、清晰自己的定位,并将其做精 南城香清楚自己的定位是做快餐的,自己的客源在哪里,又该如何去吸引顾客。 做快餐店靠的就是,能够为顾客提供高性价比的东西,也就是提供的东西不仅要好吃,而且还要便宜。 大家都知道,如今的餐饮业竞争大,那么多家的餐馆,顾客的选择性也很大,那么你就得给顾客,一个我为啥去你家就餐的理由。 南城香在这点上就做得特别好,他们家卖的东西不仅便宜,食材还新鲜,店里采用中央厨房,肉串啥的现穿现卖,食材新不新鲜,顾客一看就知道。 而且,每年还花2000万买水果,让顾客免费吃,提升了顾客的就餐体验感,也提升了性价比。 二、“三全一小”模式的经营模式 在传统的餐饮店里,我们通常会看到一家店,仅限于提供某一时段的餐饮,一些餐厅虽也会提供早中晚三餐。可是,这些餐厅在下午的两点半到四点是不营业的。 除了经营时段外,一些开在写字楼、购物中心等地方的餐饮店,却会因所处的地理位置或是消费人群,而造成店里生意的时好时坏。 比如,位于写字楼的餐饮店,每到工作日的中午,生意就特别火爆,而在晚上,到店消费的顾客却寥寥无几;位于购物中心的餐饮店,在休闲放假期间,人流量才比较聚集。 南城香正是看到这些弊端,选择做“三全一小”的社区餐饮经营模式。 何为“三全一小”呢? 三全就是指店内的品类全、经营的时段全、服务的人群全(含小孩)。 南城香店内销售有37个品种,有米饭、馄钝、烧烤串、海鲜、鸡肉、猪肉等,满足社区人们早餐、中餐、下午餐、晚餐、以及夜宵全天的需求。 五个时间段,一天内可以满足五波人群,这人流量多了,日流水也就跟着多起来。 正如南城香创始人汪国玉所说,“附近的老百姓需要什么,我就满足他们什么”。 社区有年轻人、老人、小孩等多个年龄段的消费群体,口味上也是各种各样,那么就提供适合不同年龄段的产品,有辣的,不辣的,清淡的等等。 三、探索新的发展渠道 南城香创始人汪国玉,早就在2015年就开始布局外卖这一销售渠道,采取了”线上+线下”的经营模式。 在疫情期间,餐饮店时不时地被叫停堂食,南城香还可以依靠线上外卖,来维持店里的收入。如今南城香月均外卖接单量达40万单以上,获评“美团外卖、饿了么全国百强品牌”。 那么,个人如果想开一家小餐饮店,通过南城香的经营模式,会有什么样的启发呢? (1)提供高性价比的产品及服务 三年的疫情,人们的消费水平、消费欲望有所下滑,人们更多地是希望用较少的钱,获得超出预期的产品及服务。 所以,对于当下的餐饮业来说,可以试着暂时放弃高利润,去提高优化产品的结构,在保证有一定盈利的条件下,去提升产品性价比,实现逆势增长。 同时,后疫情时代,消费者在饮食的选择上,会偏向于选择绿色健康、营养价值高,健康低脂产品,餐饮业可以从这些方面入手,这或许会是一个新的增长点。 (2)做爆品,制造差异化 爆品是品牌的核心竞争力,是一家餐饮门店制胜的法宝,爆品是餐厅“最具留客能力”的招牌。 很多人之所以选择去这一家店就餐,有一部分原因是这家有这么一道菜,是大家都喜欢的味道,它能让顾客念念不忘,多次光顾。 人们在讨论一家餐厅时,也总是习惯于说,某家的菠萝饭真好吃,某家的烧烤肉质鲜嫩,某家的炖肉香而不腻等等。 餐饮主可以结合主打产品品类、做法工艺的优势,提炼产品核心卖点,打造自己的爆品,用一个个“精彩的故事”与“响亮的标签”,去唤醒消费者某一个触动点与记忆点,给消息者一个进店的理由,打败其他竞争对手,赢得顾客。 (3)实时追踪账单情况 餐饮是现金流动业,每天都有进出账目,比如,堂食收款、外卖平台的外卖,各类食材的采购,团购优惠等等。 因为餐饮收入与支出项目众多,这个时候就需要一个齐全方便的餐饮账本助力,神象云的餐饮生意账本刚好能满足这些需求。 第一,里面预设了多种收支分类,只需按类记账,账本轻松实现分类汇总。 第二,账本能实时追踪,门店的经营状况,管控成本,一眼就能知道,当日收支数据,本月甚至本年的汇总数据;通过本月每日收支折线图,收支异常,即时知悉;做生意嘛,有目标才有动力,每月的月头,可以提前设置收入目标,洞察当月目标的完成率。 第三,每个员工都是店里的一份子,可以邀请共同记账,同时设置员工角色的权限,比如员工只能查看自己记账的部分,不能查看他人的账目;而门店的合伙人,可以设置查看账本的账目,查看图表。 后疫情时代,每一个餐饮人应认真地思考下,如何在这复杂的商业世界中,抓住时机,寻求新的盈利机会,抢占先机,获得更多的主动权这一课题。 像著名财经作家吴晓波所说,“天如果总是不亮,那就摸黑生存。一旦看到曙光,那就立刻起飞。” |