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「不用上班的半年里,我领了3万块」|生娃经济账

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2022-8-27 20:51:46 来自攒钱圆梦 来自PC [ 复制链接 ]
本帖最后由 简七理财 于 2022-8-27 20:51 编辑

「宝宝已经15周啦」,前几天一个发小给我发微信,约我见面。

怀上小肉包后,她就从朋友圈子里消失了。再次和她联系上时,她跟我吐了一下午的苦水。

自从得知她怀孕后,七大姑八大姨都给她出各种主意,听起来都是好大一笔花销,一个头两个大。

对于孕期护理,自然是育儿专家更有发言权。发小来找我的主要原因是,想让我帮她,把从怀孕到生娃的这笔账算明白。

今天就来一起算笔「生娃经济账」,聊聊你具体的花费和福利都有哪些。



01
生娃到底要花多少钱?

我的好友佳佳,今年刚生了一个虎宝宝。

她之前在南京工作,但怀孕后选择回老家(三线城市)生的娃。

从产检到生娃,佳佳都是在老家的协和医院(二乙):

前后做了11次产检,总花费2000多一点;

分娩时选择顺产,3天就出院了,总花费4000多一点,还包含一针无痛。

如果加上营养品、待产包等项目费用,她整个的生娃花费大概是:

产检(2000)+分娩(顺产4000)+营养品(10000)+待产包(3000)=1.9万元左右

一般来说,生娃的花费主要有4大块:

1)产检费用(建卡或建档)

2)补充营养品

3)待产包

4)分娩(生娃)费用

我做了一番功课,为你整理了各项目的预估花费——


不过,这个生娃花费并不固定,还只是一切顺利(没有意外开销)情况下的平均花费。

另一个在苏州生娃的朋友小柯,她就有遇到了些麻烦:

她当时是剖腹产,宝宝生下来后还住了一个星期保温箱,光这一项的花费就1.4万了。

另外,随着大家消费观的变化,不少人也会选择为「坐月子」花钱。

佳佳和我说,早在备孕期间,她就在为坐月子做打算了。

最开始,她也想过要不要请个月嫂来家里,但一个好点的月嫂,价位就要1万出头,再加上其他一系列花费,加一起也接近3万了。

于是她把目光转向了月子会所,和母亲对比了几家后,很快就敲定下来。

她当时还和我分享了价目明细表,项目很全面,专人清洁专人护理,28天总价是26800元。

不过,在一二线城市价格会普遍更高一些,比如北京、上海的月子中心,一般都有专业的护理团队,基本一个套餐在10万左右。

你可以选择是护士还是月嫂,是一对一还是一对多,价格也随之不同。

总的来说,生育成本「丰俭由人」,这里主要和你分享一个预算思路:


这样算下来,费用还是不小的。

不过生孩子之后,还有不少钱可以领,我们接着盘——


02
生孩子能领哪些钱?

第一大块就是生育险。

它属于社保五险之一,是一项免费的国民福利,由公司代为缴纳,自己是不用花钱的。

目前大多数地区,需要累计缴纳满12个月(有些地区还会要求连续缴纳),才能享受生育险待遇。

主要包括3个部分:生活津贴、产假和医疗费补贴。

1)生育生活津贴

简单理解,就是给生育的女同志们,按照一定的标准发钱,补贴产假期间的收入。

这部分各地区计算方法都比较类似,以上海为例:

生育津贴=单位上一年人均工资水平÷30×产假天数

*计算基数不能低于当地上年度社平工资的60%,不高于300%

举个例子,28岁的小王,刚顺利生产完,她所在单位上个年度的平均月工资是6000元。

按照上海的产假规定,小王顺产产假为98天,再加上60天的生育假,那么小王可以拿到的生育津贴是:

6000÷30×(98+60) =31600元

领取方式也比较方便,只需要准备好银行卡、身份证、生育医学证明、个人承诺书这些必要材料,登录「随申办」APP或者小程序:

输入「生育保险待遇申领」,按照每一步的提示操作填写相关信息-完成信息填报并上传好材料后,一般都是公司代为发放。

这里提醒一点,生育津贴和产假工资不是一回事。

简单来说,津贴是国家发的钱,不用纳税,是一定会有的;

但产假工资是公司发的钱,要看当地的生育险规定和公司的福利政策,不一定会有。

2)产假

根据《女职工劳动特别规定》,有98天产假。

在这个基础上,每个城市还有不同的政策。

你可以咨询社区中心,不少城市也有运营的公众号,比如xx本地宝,你可以在上面看到整理的明细。

比如上海和深圳就不一样——


3)生育医疗费补贴

这是针对产检和生产等医疗费用的报销或补贴。

具体能报多少,涉及社保,各个地方的具体规定会不太一样。

比如深圳规定比较细,是对特定项目进行报销或补贴;而上海是直接按固定金额发钱。


另外,如果你换城市工作,比如在深圳缴了几年,然后回老家工作了还没满一年,需要向老家的社保局问清楚,是否认之前累计缴纳的年限。

这部分钱,报销类型的话,正常检查和住院的时候,医保能报的直接刷了;

如果申领一次性支付的补贴,需要提前准备好生育证明(有的要求婴儿出生证明)的电子版。

一般来说,你从支付宝上,就可以查看当地补贴和进行申请。

*找到「市民中心-社保-社保办理-生育保险待遇申领」,就能看到具体的补贴内容,之后跟着填写表格就好。

当然,你也可以电话咨询当地的医保部门或单位社保办理人员(拨打12333),或者直接去社区中心窗口办理。

我的朋友佳佳,虽然生娃花了1.5万,但报销完后,实际上自费的部分也只有1800元。

第二块是个税抵扣。

这是今年3月份新出的福利政策:3岁以下婴幼儿照护费用可用于抵扣个税。

每个婴幼儿每月可以有1000元的扣除额度,一年算下来是1.2万元。

父母可以选择由其中一方按扣除标准的100%扣除,也可以选择由双方分别按扣除标准的50%扣除。

在「个人所得税APP」上,找到「专项附加扣除」,一般每年3月开始填报,到时候记得加上哦~

图片来源:个人所得税APP

接着上面举的例子算下来,单位6k左右的平均工资,一枚上海的普通职工孕妈,在158天的产假里,大约能拿到3.58万元。


03
没有工作的孕妈,怎么办?

听同事说她有一位朋友,之前怀孕的时候孕吐反应特别严重,没办法,选择了辞职回家生娃。

如果是这样的情况,又该怎么办呢?

要具体还是看当地的规定。

如果没有工作,大部分情况下,生育津贴这项福利享受不了。

但如果你在上海,在失业或者做自由职业之前,按规定缴纳了生育险,还是有可能可以享受生育险待遇的。

不过产检、分娩的费用,还是有办法进行报销,这里整理了3种方式,供你参考——

1)使用自己的居民医保或者新农合。

你可以通过「城乡医疗医保」来享受生育医疗费用、领取生育津贴待遇。

如果你有在户籍所在地交居民医保或者新农合,去定点医院产检、分娩时,拿医保卡挂号,结算的时候就会直接报销了。

2)以灵活就业省份缴纳职工医保。

为了保证女性的权益,国家鼓励灵活就业、弹性上下班。

所以,没有工作的孕妈妈们,可以灵活就业人员身份交职工医保,生孩子也可以报销生育医疗费,比居民医保划算一些。

比如,广东、深圳、北京等地都有灵活就业职工医保额生育报销规则。

3)老公的生育险报销。

如果老公在上班并正常缴纳社保,符合缴纳领取条件,太太是可以享受配偶的生育险的。

要具体看下当地的规定。

另外,还有之前聊过的失业保险金和补助金别忘了领。

只要拿身份证或社保卡,到参保地失业保险经办机构就能申领。

想在线申领,也可以去到国家社会保险公共服务平台(si.12333.gov.cn)或者在当地的网上办理平台申请就好。

值得注意的是,如果你是第一次领取,今年的补助金只适合在2022年1月1日之后辞职的小伙伴申领哦~

好啦,关于生娃经济账就和你聊到这里。最后也为你做了张总结图,欢迎转发、收藏——


如果今天的内容对你有帮助,欢迎点个「赞」告诉我呀~


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