裸辞3次以后，我收获了什么？

毕业多年，我换过3份工作，每次都是裸辞。

以前总听好友说，千万别裸辞，最好骑驴找马。

我身边确实有朋友，可以做到无缝衔接，周五离职，下周一顺利入职。

但是对于我来说，裸辞不是什么了不得的大事。

至少我裸辞3次，至今没有后悔过，反而从中有了这些收获：

01 多攒钱

每次裸辞，我都不是一时冲动的决定。

哪怕在职场中频繁踩坑，只要我没有准备好，我就不会辞职。

在裸辞之前，一定要有意识地存钱。

至少先存够3个月的生活费，包括房租、交通、吃喝、购物、人情往来等费用。

例如，我们可以在随手记中添加攒钱账本，提前有意识地攒钱，把攒的钱单独存放于一张银行卡内，作为裸辞之后过渡期的经费。

我第1次裸辞时，手里除了不能动用的定存，还单独为自己准备了6000块作为备用金，休息了段时间，才开始求职。

裸辞的时间节点也是很重要的，比如长假前夕，就不必急着离职。

可以薅一些过节福利再走，如果公司计薪方式是按30天算，那就更赚了。

同时，还要注意单位购买社保的时间。

虽然劳动法规定：辞职的当月，用人单位仍需要为员工购买社保，但并不是所有公司都会遵循。

如果在公司为我们够买社保后离职，就更好了。

02 做好规划

裸辞以后的过渡期，可以用来短期旅行，修养生息，调理身体，享受一段时间的慢生活。

我当年从微商公司离职后，沉迷短视频和小说，在家整整颓废了一个月。

彻底放纵自己，沉浸在小说的幻想世界里，回避现状。

但是每到夜深人静的时候，就忍不住开始焦虑。

摆烂1个月后，我匆匆忙忙求职时，外面早就变天了。

我在上一家公司所学的技能，在其他公司匹配度太低，求职屡屡碰壁。

在没有收入的日子里，每天还花费不少，说一点不心慌，是不可能的。

再加上我天生没有安全感，时间久了，手里只出不进，渐渐地开始失眠了。

求职期越来越长，我把期望薪资一降再降，对公司的要求，已经低到双休即可的程度。

历时3个月，才找到一份双休，薪资一般的工作，这就是不做规划、躺平摆烂的后果。

后来看网友的经验贴，才知道在过渡期也是需要做规划的。

有的网友在面试前，会在家中反复模拟面试场景，准备HR可能会问到的问题；

有的网友会分析应聘公司的现状，做成ppt，在面试时演示；

不少女生还会在面试前，找专业的化妆师化个淡妆，务必保持好气色；

看完这些，我才发现自己太草率了。

每次面试，都是我们近距离了解一家公司，一个行业的难得机会。

在一次次的面试中，我们可以锻炼跟HR打交道的能力，掌握谈话技巧，练习表达能力，在实战中提升沟通技能。

千万别小看这些，其实很多人并不擅长跟HR打交道，甚至跟老板打交道。

这些能力，一定是在不断实战、复盘、再实战中获得的。

03 不必告知家人

室友小朱裸辞以后，电话里告诉了远在家乡的父母。

父母显然比小朱还要焦虑，他们隔三差五地打电话，询问小朱求职的进展。

在得知小朱迟迟找不到合适的工作以后，在电话里大声质问小朱，是不是又犯懒了？究竟有没有认真去找？

然后开始感叹读书无用，大学生竟然找不到工作？还不如早早回来嫁人，或者去厂里做女工。

这样一来，小朱更焦虑了。

后来，小朱不得不撒了一个善意的谎言，说自己已经找到工作，并且薪资还不错，成功安抚了家人。

恰巧，我也犯过同样的失误。

在第1次裸辞后，我忍不住告诉了我妈，我妈同样比我还要焦虑。

本来平常的一件小事，被家人这么一掺和，搞得自己亚历山大；

自那以后，工作上的任何变动，我再也没有告诉过家人。

原来我们早已成年了，不用事事向父母汇报，只需告诉他们一切都好即可。

我们在求职、租房中遇到的困境，哪怕告诉他们也于事无补，反而还连累家人一起担心。

对我来说，裸辞从来不是什么大事。

要不要裸辞，因人而异，从来没有标准答案。

只要自己心中有规划，手里有余钱，在裸辞以后，不会让自己陷入困境，就可以裸辞。

切忌不要因为看了几个辞职宣传片，或者职场上的一点不顺，就冲动辞去一份还不错的工作。