2021平均工资出炉,哪个行业最赚钱?

浏览:31 评论:0
2022-5-28 18:15:35 来自攒钱圆梦 来自PC [ 复制链接 ]
本帖最后由 简七理财 于 2022-5-28 18:15 编辑



大家好,一起看看本周发生了哪些大事吧~

希望我们的解读,能让你收获有用又易懂的理财知识,逐渐培养经济敏感度。


01

继520央行的LPR大礼包(下调0.15%)之后,5月23日晚上,国常会又祭出了一连串稳增长小招。

这意味着什么呢?

国常会这波措施很好地回应了市场的期待,既有纾困也有刺激——

在生产端:税收上扩大了留抵退税的力度、社保上允许中小微企业和5个特困行业(餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路)可以缓缴、货运取消部分通行限制收费等多方面着手,帮助生产恢复,提供了约4600亿(税收1400亿,社保3200亿)财政支持。

在消费端:发力点主要落在了社零占比较高(10%±)的汽车行业,减征乘用车购置税600亿,预期这项政策能拉动全年汽车销量5%以上。

此外,还有房贷消费贷延期还本付息等政策。

在基建端:提出水利工程、交通、老旧小区改造、地下综合管廊是基建的四大新方向。

此外,货币政策也一起上阵,包括支持小微企业(400亿)、发出更多货车贷款(900亿)、增加了些再担保合作业务(1万亿+)等等。

这对我们有什么影响呢?

生产方面,中央显然已经意识到当下的痛点在于供应链不畅通+企业现金流紧张,这些在疫情得到进一步控制,防控等级相应降低之后,情况大概率会出现好转。

消费方面,刺激政策显然对整个汽车行业都是利好,不过对燃油车作用或许更大:

一方面,新能源车本来就有补贴,增加补贴边际效果不如燃油车好;另外,限购地区增加了额度的投放,等于买燃油车的限制放宽了。

基建方面,结合四大新方向,以及四月底提到的网络、产业升级、农业农村、城镇化和国家安全来看,后续可以重点关注一下电力新能源领域、国防、农业水利等领域。



02

前天(5月25日),国务院办公厅发布了《关于进一步盘活存量资产、扩大有效投资的意见》,提出进一步盘活存量资产,鼓励更多REITs项目发行上市。

这意味着什么呢?这次的文件内容很多,我们来看看几个重点——

首先,是聚焦重点领域:关于于存量资产,文件里提了几个重点领域和重点方向,包括当前收益较好的交通、水利等基础设施项目,长期闲置但有开发价值的项目,比如老旧厂房、闲置土地等,还有一些国企的非主业资产等等。

盘活这些资产,通俗讲就是提高这些项目的运营效率,或者重新开工、扩建,从而拉动投资。

其次,关于优化盘活存量资产,有两个方式:

一是推动REITs健康发展,继续鼓励基础设施REITs项目上市。比如4月,武汉到深圳的一段高速公路就打包上市了(华夏中国交建REIT),买入REITs,就可以成为「过路费」的收租人。

二是规范推进PPP项目模式,通过引入社会资本,来缓解政府财政压力,同时也能提高运营和服务效率。

另外,文件里还对盘活存量资产的政策支持提了要求,主要有完善土地和海域使用政策、落实金融政策等,还特别提到了要研究REITs的立法工作。

这对我们有什么影响呢?

之前提到,在消费、房地产都不给力的情况下,我国一季度的经济全靠政府基建托底。而中长期来看,因为国内疫情仍有反复,供需两端都存在压力,后续还是需要基建来拉动投资的。

这次的文件里,还提到了要用好从存量资产中回收出来的资金,进一步增加有效投资。看得出拉动投资的需求是比较迫切的。

有报告测算,中国基础设施存量规模超过100万亿元,若仅将1%进行证券化,就可以撑起一个万亿规模的基础设施REITs市场。

目前,REITs的存量规模不到1000亿,平均涨幅达到了20%,上市首日的上涨概率更达到了100%。

统计时间:2022-5-26

期待后续市场扩容,可以让我们新添一个打新的工具。


03

最近,国家统计局公布了2021年城镇单位就业人员的平均工资数据。2021年,我国城镇就业人员的平均工资稳步提高。

图片来源:统计局
图片说明:2021年城镇非私营单位分行业就业人员年平均工资

这意味着什么呢?整体来看:

城镇非私营单位就业人员的年平均工资大概是在10.7万元,而私营单位就业人员的年平均工资是6.3万元,两者都比去年有所增加。

分区域看,东部地区年平均工资最高,达到12.5万,这说明工资水平和当地经济发展水平还是有关系的,毕竟东部地区有长三角珠三角等经济圈。

哪个行业最吸金呢?

无论是私营单位还是非私营,工资最高的依然是信息传输、软件和信息技术服务业,也就是咱们常说的码农,非私营人均工资在21万左右,这并不意外,毕竟现在各互联网大厂给的薪资待遇非常高。

其次是科学研究和技术服务业、金融行业,平均工资也都超过15万,位居前三。

这有什么影响呢?

看到这份数据,你可能会感觉自己又拖后腿了,其实不然,因为平均工资有一个「假象」,虽然能大体反映出整个行业的薪资水平,但并没有考虑到具体岗位的差异化。

拿金融行业打个比方,有年薪百万的基金经理,也有年薪只有几万的客服人员,前后两者之间存在着巨大的收入差距,平均工资往往也会被高薪资拉高。

从整个就业环境来看,2021年高工资的增长也是因为2020年经济不景气,导致基数低的缘故。展望今年,2022年的经济压力和就业压力无形中又增加了许多。

比如互联网的裁员潮让程序员的高工资也受到了挑战、许多朋友疫情期间工资收入也受到了影响等等。所以建议今年一定要注意家庭的开支,提前做好财务规划,手里有现金才不会慌。

好啦,今天先聊到这里,有帮助的话记得点个「赞」告诉我呀!
全部评论 楼主直播
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册