全职妈妈、职场妈妈，母亲节最想要的是什么？

今天是母亲节，网络上一片热闹，似乎成了鲜花和大型感恩的现场。

在这当中，也有不少姑娘很清醒：母亲节只有1天，母亲的付出是于无声处，岁岁年年。

“妈妈”2个字，说着很顺口，其实做起来不容易。

毕竟，那个有名的问题“请问你如何平衡家庭与工作的关系”，从来都只会问女性，而不会问男性。

似乎社会约定俗成了一个认知：带娃，是妈妈的事情/职责，爸爸可以不参与/少参与。在工作与家庭之间，妈妈们的“标准答案”是选择家庭，而爸爸们的“标准答案”是选择家庭。

如果说哪个妈妈在职场上拼搏，像爸爸们一样出差、加班等，就算成绩斐然，也会扣上一顶“不是好妈妈”的帽子。同样的，如果是个全职妈妈，就算辛苦带娃、做家务、孝顺老人，也是“份内事”，甚至因为没有收入来源，还会换来“全靠爸爸辛苦养家”的评论。

而爸爸们似乎不出轨、不家暴、不黄赌毒，有一份收入来源，稍微带带娃做做家务，就可以是好爸爸了。

不管是职场妈妈还是全职妈妈，都难。

所以，尊重妈妈们，不是节日里人云亦云的一句问候、一棒鲜花、一点礼物就行，而是平日里真正尊重她们，并正确看待她们的付出，这比节日一天轰轰烈烈剩下日子熟视无睹强百倍。

对于全职妈妈：

1、 首先请去了解一下市面上高学历育儿嫂的月薪，这是全职妈妈对家庭的基本付出。

2、 既然全职妈妈照顾孩子、打理家庭上付出很大，爸爸们努力养家糊口也是分内事，不要觉得自己很了不起。

3、 同时，尽量帮全职妈妈们分担育儿压力，比如下班后、周末。

4、 更好的呵护，就是鼓励全职妈妈发展自己的特长或爱好，不至于全部生活围绕着孩子转，逐渐丧失自我。

5、 如果可以，请在孩子读幼儿园后鼓励妈妈重返职场。

对于职场妈妈：

1、 首先想想她对房贷、柴米油盐、养育四脚吞金兽在金钱上的贡献，以及下班后打理家庭的劳动付出。

2、 下班后的育儿和家务分担，需要两个人一起承担。

3、 如果妈妈们在职场上更有发展前途，爸爸们也可以适当牺牲一下，以家庭为重。毕竟，一个家庭需要利益最优化，不必强求职场潜力股去放弃。

总之，希望每个妈妈都能快乐，每天都有发自内心的微笑，而不仅仅是在母亲节这一天。