大环境下，竟然连羡慕按时发工资的权利都被剥夺？

对于每月拿薪水的打工人来说，发工资是一个月最期待的事情，但近日，商丘睢县一网友爆料自己发朋友圈羡慕工资按时发放被开除。

受大环境的影响，很多公司都面临着工资发不出来，被迫裁员和倒闭，即使这样，难道员工谈及按时发工资的权利都没有了吗？

作为一个打工人的我，认为这个公司的做法太专横，而被开除的员工们也应该去维护自己的合法权益，我们在这种不好的环境下，到底应该怎么办？

1、不到万不得已不要提出辞职

很多人对待现在的工作不满意，就会选择直接辞职，认为跳槽可以实现涨薪，事实上，一旦冲动辞职了，你会直接面临严重的经济压力。

大环境不好，找工作也需要时间，并不是一下子就有合适的工作，那么，没有工作的期间所有的花销都需要自己来承担。

如果你对于现在的工作不满意，不妨先忍受折磨，一边干目前的工作，一边找新的工作，当你找到新工作，再去辞职也不晚。

2、每个人都应“居安思危”

“居安思危”核心是存钱和控制消费，很多人认为赚钱不多就没有必要存钱，并非如此，越不存钱，只会越来越没有钱，所以，无论自己现在赚多少钱，都应该养成存钱的习惯，可以使用攒钱账本，每存一笔就记上，给自己设定好目标，每月哪怕500元，一年下来还6000元呢。

其次，控制消费，也就是我们常说的把钱花在刀刃上，尤其大环境不好，该不买的就可以不买。每月做好预算，学会记账，你会更清楚自己的花销，也会攒下一部分钱。

3、多元化背景下，工作需要越来越灵活

想避免陷入失业危机，其中一个关键的是，不要把自己的选择权轻易交给别人，虽然现阶段你最好不辞职，但也应该尝试多种选择，因为就连试错，都是一种机会。

对于我们大多数来说，尽快准备一切的计划。比如：骑驴找马，一边上班一边做份副业，努力一点，多赚点钱，多一份保障，做好突然失业的心理准备。

多去寻找新的机会，做好随时被清零、从头再来的心理准备；还要不断学习进步，不断调整方向，不断进入新领域，不断测试复盘，不断储备资源和计划。

说多都没啥用，就是要行动起来！