工会福利别乱发！想要经费不超支，资深工会主任给你妙招

随着人们法治意识的提升，越来越多的单位也更规范更加依法管理，2022年1月1日，新版《工会法》正式实施，之前很多没有工会的单位也成立了工会，那么到底什么是工会，加入工会有什么好处呢？

什么是工会？

《工会法》明确为：“工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带。”说白了，就是工会是职工自愿结合的，最主要的职责是维护职工的利益，为职工服务。

加入工会有什么好处呢？

单位有工会的朋友们最切身的体会可能就是福利的发放，节庆、技能比拼等都会有工会发放的物品，一般还都是实用性比较强的生活用品。

有的朋友可能会问：“发钱吗？”虽然都更喜欢钱，但工会还真是不能发钱，为啥呢？因为有规定，并不是想发啥就发啥的。

福利标准由工会经费收支管理的文件规定，一般发放标准是各个省是不一样的，像山东、江苏、天津、安徽、广西、福建等地就有规定：每位会员全年所有节日的慰问品总价值不得超过既定额度，有的省份还明确提出“不能发现金、购物卡、代金券”。

闺蜜小A是一所私立寄宿制高中的工会主任，今天视频时吆喝着要累散架了，问她干啥了，原来是搬卸防疫物资弄的。因为疫情突发，学校封校，只留下高三学生和教师在校进行封闭式管理，小A作为后勤保障成员也被留校。

这场疫情“倒春寒”来的着实有点猛烈，她们学校的物资明显不足，作为工会主任，她联系了相熟的供货商给运送米面粮油，运送瓜果蔬菜，运送零食日用品等。

但疫情管控严格，为响应政府号召，遵守防控要求，严格控制入校人员，只允许运送车辆司机一人入校，为了减少聚集，只能后勤老师们自己卸车，硬生生被逼成了女汉子。

和小A聊起工会的工作，我调侃她这个工会主任真好，想发啥买啥。她才说起工会工作最难的不是这些体力活，而是工会经费收支的管理，她说工会经费支出都是有标准框框的，还有个“八不准”也是必须要遵守的，违规后果可是相当严重的。

小A之前一直是用表格记账，有时候出去在外就很不方便，她说最近发现随手记上有一个工会账本模板，尝试着用了下，发现特别好用方便。小A说她最喜欢随手记工会账本里面的以下两点：

一、可以直接做预算

年初或者月初把预算直接记录到随手记工会账本里面，以后随时都能看到每一个项目已经使用的百分比和剩余可支配的金额，对于能花多少来做活动做到随时心中有数。

二、收入和支出分类符合工会相关实际

收入分成三大类，一眼就能看清楚经费收入都分为哪些，账目会明晰很多。

支出分成了五大类，里面又包含着若干小类，涵盖了工会的日常支出项目，记账的时候只需要做简单的备注即可。

听小A介绍完，我真是不得不感叹，现代社会一定是会借助工具的人工作生活的最轻松。

当然了， 作为工会主任费用的清晰，也决定着可操控的空间，毕竟时不时的组织场工会活动也是需要经费花销的。

单位有工会是真好，不仅仅关注到工会成员的目前困难，也会想办法的帮助更多的工会成员。

像我们单位因为规模小，就没有什么工会，不知道你们的工会都发了什么东西？