腾讯和阿里裁员30%，时代的沙尘暴落在每个人的身上！

去年新东方和爱奇艺裁员余温还未散，在今年春节之后，腾讯和阿里也开始了裁员行动。

昨天晚上，中国最大的两个互联网大厂要裁员的消息，同时登上了微博热搜。

有消息称腾讯阿里等会在未来几周内裁员，据猜测腾讯此次裁员10%-30%，阿里裁员30%，没被裁的人薪资也遭遇大幅缩水。

短短两个月，包括微博、小米、滴滴、知乎、拼多多等一大批互联网头部企业，相继出现优化、业务调整等消息。

不得不说连阿里和腾讯这种国内互联网企业天花板级别的公司，都开始裁员了，其他互联网公司的裁员行动还会远吗？毕竟覆巢之下，焉有完卵。

时代的一粒灰，落在个人头上就是一座山。深圳封城导致千万人的生活停摆，疫情裁员又将让多少背负家庭重担的打工人被压垮，简直是才刚经历“寒冬”，再次迎来“倒春寒”。

丸子在最近也非常厌烦工作，但在真的面临饿肚子的风险时，所有的挑剔都会烟消云散。

01.开源节流，守住余粮

放眼现在的大环境，疫情加裁员的双重重担，打工人如何才能生存下去？什么才是最好的生存方式？

副业写作、做ppt、游戏陪练、宠物寄养、塔罗师、心理咨询师，越来越多的年轻人不再满足传统的“专一职业”生活方式，多方面职业发展也是追求“稳定”的另一种形式。

他们用时间换取金钱，在不同行业间平行切换，并拥有获得价值的能力。

相对开源来说，计算“钱”的节流方式相对来说就更简单了。用记账的方式是最好把握自己的财富状况的，推荐一下我经常使用的神象云账本，是我一直使用的管钱工具。

还可以邀请父母或者另一半进行监督，管好你的钱袋子。

学会存钱不仅可以在失去经济来源的时候帮助自己熬过寒冬；也可以在自己或者家人生病时；救燃眉之急，不管用在哪里，只要手有余粮，心里就不会慌。

02.长期规划，设定人生目标

哈弗大学曾对一群智力、学历、环境等条件都差不多的学生，做过一个“目标对人生有何影响”的实验。

调查结果如下：

3%的人，有清晰而长远的目标；

10%的人，有清晰但比较短期的目标；

60%的人，目标模糊；

27%的人，没有目标。

25年之后，这群人的现状：

3%的人，多年来朝着自己的目标努力，几乎都成为了社会上的精英；

10%的人在实现一个个短期目标中，成为了各行业中的专业人才

60%的人就是社会的大多数，过着普通温饱的生活

而那27%的人在社会底层过得穷困潦倒，他们时常抱怨，却从不改变。

这就是有目标的人生和没目标的人生，就像之前一个35岁准备好退休的腾讯员工，1000w的房产、1000w的腾讯股票、加上300w的现金。

就是因为他拼了10多年的996，就是打算把别人一辈子的钱提前赚完，这个明确的目标，让他在积累了十多个日月后达成，过上了让人艳羡的生活。

03.工作中要具备不可替代能力

一般来说，针对裁员一般裁普通员工，很少裁管理层这种，因为普通员工的工作能力低于领导，可替代性强，培养一个领导比培养一个员工的时间成本多，裁掉普通员工的成本低于裁掉领导的成本。

所以，如果你是普通岗位的打工人，一定要努力朝管理层发展，如果是业务线的，一定要往核心业务发展，这样你才能好好守住自己的饭碗。

同时要不断地学习，对新技术保持着一颗进取的心，提高管理与沟通能力，都说35岁是一个坎，这年也不一定就是危机，也可能是转机。

行业的消沉不能成为自我的消沉，在经历了每一次低谷，才能迎来人生的高潮，想随心所欲，就必定不能随波逐流，修炼自己的武器，乘风破浪，过尽千帆。

生活坏到一定程度就会好起来，因为它无法更坏。努力过后，才知道许多事情，坚持坚持，就过来了。

                                                                                                                                              ——宫崎骏《龙猫》