老板需要记录自己的收入吗？怎么记？

我一个朋友自己开了家精品店，随着这几年生意扩大，朋友又开了三家连锁店，只是后来因为资金不足连锁店都是和朋友合伙开的。

几个合伙人因为募集资金的不同，股权、合伙分红也不同，同时几个合伙人为了共同管理连锁店，还对工作进行了分工。比如朋友负责连锁店的日常进出货管理，另外二个合伙人分别对采购管理、店铺营销管理。

这样分工之后，除了公司按照合同约定几个合伙人共同分得利润外，几个合伙人的工资要不要单独记账呢？

在很多时候，合伙做生意的时候，合伙人之间也会有类似这样的情况，有些人是觉得都是自己的公司，没必要分开计算，也有人觉得分开记账的好。

其实，毕竟几个合伙一起做生意的时候，合伙人各自的工作性质不同，劳动强度也不同，所以各自的工作薪酬也不同，而且这个薪酬也算是个人的劳动报酬，类似于员工的工资一样，个人觉得应该单独记账才是。

从公司管理来说，老板的薪酬发放也属于公司的人员投入成本，不能直接和公司的收支混为一谈。比如有的老板自己垫资情况、老板的个人支出消费情况等等，尤其是合伙人比较多的时候，更容易出现多个老板的消费收支等，情况更是复杂，所以，对于此类情况，建议老板的收支单独记账，和公司的账目分开记账的好。

老板的个人账目该怎么记呢？

我们以神象云“生意账本”为例，来介绍老板的个人账本的记录方法。

1、老板的收入记账

老板在自己的公司工作中也参与了的，那么也有自己该有的工资，那么这笔钱老板自己计入自己的账本，记账为工资收入。

至于公司的利润分成，可以以发放的时间为主，比如有的是月核算，有的是年底核算，这部分收益老板可作为年终奖或者投资收入计入老板自己的账本。

2、老板的支出记账

有些时候因为公司应急，或者其他原因，老板有时候会自己出钱垫资，这样的情况，老板自己的账本可记账为“代付”。

通过个人账本中的记一笔，从账本上方找到“代付”，可以分别记录老板垫资的具体情况。比如通过“项目”填写具体垫资的项目活动，“客户”一栏填写老板具体支付的商家。“照片”拍照自己垫资的收据、发票等证据，还可以通过账本的“备注”功能，备注好具体的垫资用途等。

在公司报销老板账目的时候，也必须是按照正轨的方式报销，比如通过凭据单据或者现金往来账目进行记账。

3、老板在公司取钱

老板因为要发展公司或者应酬，有时候会从公司取钱，这些钱对于老板来说，可通过“借贷”记账。

打开“生意账本”首页，记一笔，选择“借贷”，借贷人可填写具体生意的借款人，具体的借款时间、借款的项目活动等等，还可通过账本中的“备注”功能，备注“公司借款报销”等字样。

可以通过账本的“拍照”功能记录、搜集各项证据，以备后续查账所需。

而从公司取钱的时候，老板需要根据“借款凭据”借钱，同样老板向公司还钱的时候，也是通过凭据报销的方式还钱。

老板给公司还钱之后，那么可以通过“生意账本”中的记一笔，选择“报销”，那么老板自己的账目就清楚了。

总的来说，一个老板无论生意大小，公司的账本一定要和个人的分开，而且当公司和个人的资金互相往来的时候，也一定要按照公司的财务报销原则来执行，做到资金账目凭据完整、资金往来符合程序，这样才不会让公司的账目乱七八糟，有账可查。

同时，对于多个老板一起做生意的场景，公司账本记账时，可利用神象云账本的优势“记账人与角色”管理，让老板、会计、员工共同记账，做到账本透明化、清晰化的管理，还激发合伙人、员工的积极性！让生意越来越红火！