“3+2新办公”，混合的是幸福感，积累的是小财富

2022年全国两会即将召开。据澎湃新闻报道，3月3日，全国人大代表，惠州市委常委、宣传部部长黄细花表示，今年两会，她将提交《关于推广“3+2”混合办公模式的建议》。“3+2”混合办公模式，即：每周五天工作制，其中1-2天实行远程、居家、灵活办公制度。

看到这个提案，不禁拍手叫好，这也带起了一波网络大讨论，年轻人更愿意远程办公吗？

01 提升员工满意度和幸福感

如今，年轻人的工作压力确实非常的大。挣多少钱不说，每天起早贪黑，早起是为了及时打卡不迟到。贪黑是因为下班后还要加班，为了加班费和没做完的工作。更有一些人干脆就直接住在单位里，倒是节省了来回的时间。

随着互联网+时代的到来，越来越多的工作可以通过网络来实现，按时打卡上班反而成为了一种负担。黄代表提出来的3+2混合办公模式也并不是不让员工上班，而是通过另一种更合理的时间分配当时来调整坐班的工作。

有那么1-2天可以不用早起打卡，从容的起床洗漱，吃早饭，不用想着挤地铁。打开电脑，远程就可以将工作完成。累了，不必强挺着和同事们客套的交流。在沙发上休息片刻，再继续工作。这种场景，想一想都会觉得很舒服。

这种模式推行，一定会受到大家的欢迎。这是一种提升工作幸福感和满意度，非常行之有效的方法。

02节约交通成本，缓解交通压力

早高峰和早高峰也是城市发展带来的一种讨厌的现象，但是大家也很无奈。你上班的时候，他也需要上班。你结束工作的时候，他也下班。大家都准时的堵在每日必经之路上，互相吐槽着什么时候才能没有这样的拥挤。

如果3+2混合办公模式全面推行以后，可以试想一下，整个单位至少会有三分之一的同事不用来上班。在家里用电脑一样可以将工作完成，马路上减少了三分之一，甚至更多的上班族来挤占交通资源，那是多么舒畅的画面。

对于社会来说，交通压力减小了。对于个人来说，节省了车油、车票、打车费等各种交通支出。哪怕一周只省下30元，一个月下来也是一百多块，可以买一点自己喜欢的零食啦。

03 家庭与工作的平衡

国家鼓励生育，却还是迟迟没有出台相关的经济奖励政策。适龄夫妇们除了担心“养不起”以外，更多的担心是自己没有时间陪孩子。为了能多挣些奶粉钱，宝妈都在想办法做兼职。更何况那些职场妈妈们，哪个不是一面想挣钱，一面想陪娃长大，无奈分身乏术。

如果3+2混合办公模式推行，妈妈们也可以一边办公一边陪娃，或者提升工作效率，做完工作，全身心带娃。钱挣了，陪孩子的时间也多了，一举两得。在某种程度上，这种政策实施，还能刺激生育率的提升。

除了妈妈们，其他上班族也普遍表示过，一周休息两天，有时候真的不能缓解五天工作日的疲乏。周一也是带着一脸困倦在上班，工作效率并不高。可见3+2模式的推行深入人心。

04 开启省钱新模式

工作挣钱不容易，花钱倒是如流水。如果3+2混合办公模式，倒是可以为上班族节省一些开支。比如一日三餐，通常早起上班的人，是没时间吃早饭的，路边摊买一点拿着吃，午餐单位食堂或者订一份外卖。回家的路程耽误了很长时间，晚餐继续点外卖。加班到半夜，饿了，再来份夜宵。

如果一周有两天在家办公，那么三餐的时间就会很充足，完全可以自己在家做饭。自己在家做饭，不但更健康，还能节省一笔花销。多了不说，一天省下30元，两天就是60元，一个月下来就是200多。再加上省下来的交通费，一个月可以省下将近400元。

攒钱的打工族，可不会轻视这每个月的400元。用随手记记录下来，又是小金库里的一个金豆豆，积少成多，一年也是将近5000块钱呢！

假设了这么多3+2混合办公模式的好处，也不知道什么时候才能够真正实施起来，得到切实的利益。如果你的工作单位要开始这种模式了，你会支持吗？