辞职转做劳务派遣，她做对了哪些事？

工作几乎占据每个人一生中一半以上的时间。所以工作开心与否，将直接影响一个人的生活质量。

过去，人们在事业单位有一份能做一辈子的“铁饭碗”，就很满足；现在，互联网创业的热潮打破了人们对一份稳定事业的期待；与此同时，自由职业、斜杠一代正成为新时代背景下越来越多人向往的职业选择。

（示意图|源于网络）

闺蜜小美也是辞职下海创业的一员，基于她在大型人力公司做项目经理的经验，跟几个合拍的小伙伴一起开了人力工作室，做劳务派遣的单子，在今年经济下行的情况下，做自己的事业累点也算是有奔头。聚会时聊起，她的这盘生意每月盈利在1.5W-2W之间，妥妥地比打工强呀！

接下来小美分享了她之所以辞职转行做劳务派遣生意能有盈利，是因为将生意帐算清楚了！

小美刚开始做劳务派遣的时候，有些客户支付劳务费是按月或者季度支付，但有些项目像员工工资那些是固定时间支出的，这就有一定的时间差，还有办公室租赁、办公用品费用等各项支出，因为没有专门做记录，每天账户看着进账和支出频繁，但是实际是处于明赚暗亏的状态，后来小美静下心来总结了下发现有主要以下三点

1.应收和应付账款账目不明

2.回款时间长，自己垫的钱和公司业务的钱搅合在一块

3.差额征税不会，账目真的是一塌糊涂

于是针对这三大点，小美相对应地做出了行动：

客户独立账本，账目清晰明了

劳务派遣很多人都这个都不陌生，具体就是指

”作为类似中介公司角色的我们，面对的客户多，且每个客户的合作周期不一样，所以在资金回流方面一旦出现较长的时间差，我可能就得自己补窟窿了。”小美说。

“所以我用神象云劳务派遣账本，可以清楚看到每个合作单位的收支流水，结余多少，账目清清楚楚。一旦有哪个公司没有按时付款，那就得想办法去催款！“

（神象云--劳务派遣账本）

稳定的现金流，是任何不再给公司打工的自由职业者的安定剂。每月都知道自己做的项目每月应该支付出去多少，收入多少，能让决策者更能全面考虑这全盘的生意。

成员实时记账，高效反馈

随着业务慢慢地扩大，小美的团队也吸引了一些小伙伴加入，为了账目清晰明了，每个项目的负责人她都在劳务派遣账本开了相对应的权限，他们负责的项目用了多少钱，用在了哪里都可以看到。

（神象云--劳务派遣账本）

小美分享到：”有一个外派外国做新冠病毒检测的团队，之前是如果外派团队成员工作中被检测感染阳性，保险公司会赔付10W，但是后来保险公司投保的要求条件突然提高了很多，赔付条件很苛刻，就在招聘员工时取消了这项承诺，结果因一个成员的工作疏忽没有传达到位，有一批检测人员中有一个人感染了显示是阳性，这就有了一个纠纷存在。明明这个项目是可以有盈利的，但是最后却是亏损结尾。“

差额征税不会弄，请专业人员来帮忙

任何一门生意都会有税收，劳务派遣生意也是如此，不仅有招聘员工的五险一金，还有企业自身运营需要缴纳的税收，小美本身对税收这块不了解，于是请了一个财务来专门弄税这方面的事宜。”账目一目了然，每季度团队都有业务和财务分享会，这样子每个人都有奔头，也算是每个人都知道创业到底是赚了还是亏了。“小美兴冲冲地分享到。