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经理威胁讨薪民工,讨薪为何难?怎么正确讨薪维权?

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2022-1-19 16:45:16 来自记账晒单 来自PC [ 复制链接 ]
本帖最后由 落落清清 于 2022-1-19 16:47 编辑

这几天,中建二局项目经理威胁民工一事,引发了很多关注。


简单说一下事前的前因后果吧。中建二局做个了万达广场的项目,拖欠了137个农民工,大概380万的工资

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临近年底了,就有人拨打了热线节目,反映这个事,希望能早日支付工资。节目还是很有效的,当天工人就收到了130万工资,还差200多万没结清。这个人又继续给项目经理打电话,结果被经理威胁:“还好意思打电话?”“到电视台你们说了算,要给完(钱)了你们才撤诉,你们怎么不飞天呢?”“来搞嘛,你来跟二局玩,你玩得过吗?”

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这番言论瞬间引爆网络,网友热议:这就是项目经理的素质?农民工太可怜了,工钱都拿不到!

当然,这个经理很快就在网络上道歉了,说自己没控制好情绪,说了不当言辞,向当事人和公众道歉。

节目组也跟进了后续的处理,农民工被拖欠的剩余款项也得到了支付,这事也算结束了。

但是,农民工讨薪这事吧,我想聊一聊。身边有朋友在住建部门工作,之前跟他聊过农民工欠薪资的事情,其实咱们国家从上到下,对于农民工工资的关注度是很高的,也出台了专门的文件,优先保障农民工工资支付。

但是还是有很多人,辛辛苦苦忙活了一年,却拿不到钱,这是什么原因呢?最常见的原因有两点:

1、中间商、包工头拖欠。

政策要求是优先支付农民工工资,但是有些包工头为了自身利益,就会昧下来,拖着不给。

但是呢,这种情况也不难解决。只要去相关部门,比如清欠办反映,部门就会介入协调,要求项目发包方发放农民工工资,即便是发包方已经把钱给了项目承包方,只要这钱没给到具体干活的农民工,发包方就有责任去解决。

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即便是协调不下来,还可以去法院起诉,法院判决后强制执行,这种情况,工钱基本上都能拿到手,唯一的不好处是法院判决的话支付时间可能比较晚。但是一般情况下,在部门协调阶段,工钱就能到手。

2、提供不了证据,没法证明自己的工程量。

最让人痛心的就是这个。农民工群体的学历普遍比较低,法律意识缺乏,经常是跟着熟人、老乡干活,张三介绍李四,李四介绍王五。他们对这些人不设防,所以到了结算工钱的时候,他们提供不了证据,没法证明自己干了活,干了多少活。

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这种情况确实让人有心无力,尤其是对方提供了证据,而农民工自己没有证据或证据不足的时候,监管部门想调解都没办法。即便是最后去法院起诉,证据的收集,也是个很困难的事情,碰到黑心包工头的,真的有可能一分钱都拿不到。

所以,为了避免出现干了活拿不到钱的情况,提醒各位农民工朋友:

首先,一定要注意保留证据,尤其是证明自己和对方存在事实劳动关系的证据,比如招工启事、招工记录、职工名册、考勤记录、工牌、饭票、工资欠条、收据等等。

纸质的证据,不好留存,担心损坏或者遗失的,可以试试随手记的神象云账本,可以拍照记录流水,并上传到云空间,空间足够大,只要记住了账号、密码,即便手机被偷了,也不用担心证据丢失。

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除了纸质证明,微信的聊天记录、通话记录,这些也都算数的,一定要注意留存。

其次,一定要依法维权,清欠办、劳动仲裁、法院起诉,这些途径都是合法的,也是最快最有效的途径。

如果群体人数大,可以推选3-5名代表,来跟单位协商,不要一窝蜂的都过去,虽然气势足,但对问题的解决有利无害。
最后,尽可能选择靠谱的人、正规的工作单位。越是正规的单位,监管越严格,工资拖欠的概率越低。

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临近年终,希望广大朋友,不要冲动行事,都能理性、理智维护自身的合法权益。

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