自媒体崛起,一部分人想辞职,准备开始做自由职业者。当然此文不谈赚钱的事,而是想从财务保障角度提个醒。一些人辞职以后社保就停缴了,也没有想办法处理,既不知道停缴对自己有什么影响,也不知道到哪里去补缴,因为他们压根对五险一金的概念不了解,完全是稀里糊涂的状态。 一、什么是社保 社保和公积金都是国家强制规定的,企业需要为每一位形成劳动关系的员工缴纳。这是国家给予我们的福利,也是对我们未来生活的一个基本保障。 简单来说,我们通常所说的社保是指五险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。其中比较重要的养老保险与医疗保险,因为一般这两部分的缴费占比最大,这两项福利与我们的关系也最大。 二、公司为你提供的社保 其实有好多朋友经常也会遇到社保相关问题。找到工作后,并没有好好关心自己的保障。有没有五险一金?公司给缴了多少?因为换工作,找城市,不注意社保就停缴了,也忘记把自己的社保、公积金迁过去,结果直接影响到自己的排除落户等问题,需要用的时候,才发现到处都是问题。 三、社保要缴纳多少钱 每一种保险要缴纳的钱都等于缴纳基数乘以缴纳比例。不同城市的五险,规定的社保缴纳基数和比例有所不同。 一般来说,缴纳基数以我们上一年度的所有收入的月平均额为基准,但是有一个约束范围,一般是当地社会平均工资的60%——300%。 个人的缴纳基数是多少,自己缴纳了多少钱,单位缴纳了多少钱,都可以在手机APP上查到,明确到每一月。 四、养老保险 养老保险等于退休金,就是等我们退休之后开始领取的福利。这部分钱是由我们和我们所在的企业共同缴纳的。 个人:一般个人缴纳的比例是8%。这部分钱会从你的工资中扣除,也会全部进入你的养老账户,是真正全部属于你的钱,但要等退休后才能领取,当然,是分月的。 单位:单位需要为你缴纳20%。看上去很多,但其实这部分钱统一进入统筹账户,这个账户会由国家统一进行管理分配,所以说,其中有多少是你退休后能拿到的,受影响的因素不要太多。 总的来说,国家给予我们的福利,千万不可推辞。但是,这个福利也是有限的,我们仍需未雨绸缪,来弥补养老保险的不足。 |