女主外，男主内的家庭模式幸福感就一定低吗？

上个礼拜回老家，看到大叔家的堂弟带着一儿一女在家附近遛弯，但是一直没看到弟妹，我不禁奇怪，堂弟怎么没上班，在家带孩子，她老婆呢。晚上见到堂弟妹才知道，自从大娘去世后，没人带孩子，小两口必须有一个人在家带孩子。两个孩子一个2岁，一个刚上小学，都是最离不开人照顾的时候。

于是小两口面临着选择：必须有一个在家全职带孩子。堂弟在工厂上班，工种是普工，12小时两班倒，工资5000左右；弟妹在另一家工厂上班，早8点，晚5点，节假日正常，她从事工厂后勤的采购工作，工资6000左右，而且采购是有额外收入的（这点大家都懂的），一个月下来也有一万元以上的收入。

这样比较起来，堂弟工资低，工作时间长。弟妹工资高，工作轻松。再者，堂弟性格温和、有耐心、幽默风趣，孩子们都喜欢和爸爸玩。弟妹则属于大大咧咧，雷厉风行的性格，这种性格在职场上比较吃得开。两口子权衡再三，决定让堂弟在家带孩子，弟妹上班。

夫妻之间经营家庭，其实就像跟朋友合伙做生意一样，需要诚恳地分析自己的利弊，然后权衡进行合理分工，以取得团体利益最大化。

开始村子里难免有闲言碎语的，说一个大老爷们在家带孩子，让媳妇去赚钱。开始的时候堂弟心里也不是滋味。每到这时候，弟妹总是及时对老公加以心理安慰：为了小家庭的幸福，为了孩子有个好的成长环境，总有一个人要牺牲得多一些。在这个小家庭里，堂弟选择在家带孩子就是牺牲得相对多一些，因为带孩子并不是一件轻松的事情，否则如今带孩子的保姆工资也不会如此之高。孩子是一个家庭的未来，培养好孩子才是家庭的重担。家庭是两个人的，不必在意别人的眼光。在安慰的过程中，弟妹对堂弟在家带孩子的付出给与了充分的肯定和支持。

弟妹对堂弟的付出和肯定确实给堂弟吃了一个定心丸。堂弟开启奶爸带娃模式，每天接送大的上下学，辅导作业。带小的玩游戏，看漫画书，爷儿三玩得不亦乐乎。弟妹每天下班回家，就把带孩子的任务接过来，陪两个孩子玩，让自己的老公休息一下。主动地洗衣做饭，多做家务，减轻堂弟的负担。
两个孩子在爸爸的带领下健康成长，小的健康、聪明、活泼，大的成绩优秀。堂弟对于自己主内的成果非常满意，弟妹也给与最大的肯定和支持。

男主内，女主外，难的不是外界的眼光，难的是当事人，尤其是主内这个人，内心强大到不介意那些眼光，而比这更重要的是在主内中找到价值。

由于家务事和孩子都被堂弟打理得井井有条，弟妹可以全力以赴地放在职场上，所以职务上升很快，工资也涨了。小两口配合得十分默契。

在一个家庭里，男人和女人存在的价值不在于他赚了多少钱，而在于他能为家人提供情绪价值，能够分担家务，照顾孩子，协调家庭成员之间的关系。而这些都是钱买不来的隐形价值。

家庭和公司一样，也需要资本和人力合理配置。婚姻中夫妻二人应该发挥其特长，尽其所能为家庭添砖加瓦，在家庭理念一致，配合默契的情况下，家庭幸福感一定是满满的。