一个人有多少存款,才能避免生存焦虑

浏览:221 评论:3
前天 16:41 来自记账晒单 来自PC [ 复制链接 ]
本帖最后由 省钱好过吃土 于 2021-9-15 16:42 编辑

最近刷到了一条热搜,阅读量达到了惊人的2.8亿,看来存款与裸辞永远都是我们普通人绕不开的话题。



裸辞:没有找到下一家单位,就直接从单位离职。


裸辞和跳槽最大的区别是,跳槽是先找好下家,裸辞是光膀子从单位离开。


我觉得并不是说有多少存款才敢裸辞,而是在没有收入情况下你的存款可以支撑多久。


如果是单身在老家不用供房贷,除了日常开销,几乎没有消费,那大概3w就可以过一年,那裸辞的存款就用不着很多。要是在一线城市,每月供房1w,其它支出1w,3w只能撑1个月,这样情况下你还敢裸辞?


所以说并不是说有多少存款才敢裸辞,而是你的存款能够支持你裸辞后无收入多久。一般要预留部分应急资金,比如生病,人情,某些周期比较长的支出等,能够以正常消费资金支持6个月,那应该挺多人敢裸辞的,毕竟裸辞后半年不工作也能够撑得下去。


01,经济账


裸辞前,存款是首先要考虑的因素,只要有足够的钱,就有了随时离开的资本。


正所谓敢不敢裸辞都是存款说了算,如果你是月光族,裸辞之后房租交不上,甚至连饭也吃不上,这样是不敢轻易裸辞的。一旦没了工资收入就断了经济来源。


我在毕业初期在实习单位也裸辞过,至少要准备足够的生活费,才有资格裸辞。比如每个月生活费3000,那基本手头需要2万左右的存款。


另外还需要规划一下,我们裸辞之后准备休息多久找工作。在存款不足的情况下,裸辞之后往往很容易焦虑,就会着急找工作,这样很容易导致找的下一份工作也会不尽如人意。



02,机会成本

辞职后一般有两种情况:


1寻找行业内更好的机会

2转行寻求更好发展机会


裸辞之后,在接下来的这段时间里,几乎没有收入。如果存款不足,就会想要尽快有一份工作。这样一来就会缺少时间耐心来等待挑选更好的工作机会。


打个比方,辞职之前你的工资是5000/月,辞职之后你想要找8000/月的工作,找了3个月的时候,你发现你的钱不够花了。这个时候你收到一个offer,是7500/月,还有一个工作是8500/月但并没有明确回复你。


这个时候,很有可能你会为了生存放弃那个可能性不大的工作机会,选择7500的工作。


这个时候往往损失的不仅仅是那一个月工资的差异,更有可能是你在一个单位的发展机会。


03,到底想要什么


10年前,我们出门要带钱包和现金;现在,只需要带好手机就行。


在《未来的工作》这本书里,作者约翰·布鲁克斯认为:


现在90%的全职工作岗位在未来20年会消失,全职的员工会变成自由工作者,企业也会把工作的重心逐步转移到外包公司和合作伙伴中去,传统的企业组织模式会被颠覆。


所以,裸辞之前我们要想清楚自己想要的东西是什么?


真正有勇气裸辞的人,并不多,因为裸辞也需要资本的。如果人到中年,上有老下有小,还有房贷车贷要供,这个时候是不是没有资本提裸辞?



就连热搜话题主角在裸辞4个月后,心态也发生了变化:


1:从开始的欢愉到焦急

2:有20万存款裸辞到并不想把积蓄花完,想留更多余地


所以在裸辞之前,一定要多问问自己,到底想要什么,存款足够吗?还要舍得花。


年轻时候裸辞,最多遇到的困境是钱不够花,而这是最小的问题。


作为普通人,年纪大的话,会遇到下一份工作的合适岗位越来越少,自己的薪酬和性价比以及挑剔度越来越高,双方都不好谈妥。还有年龄问题,地域限制等诸多问题,找到合适工作的难度真的偏大。



全部评论 楼主直播
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册