我妈帮我带孩子，每个月开3000元工资，婆婆不乐意了

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同事小李一大早就气呼呼地在办公室吐槽自己的婆婆：“我妈帮我带孩子，我一个月给3000元工资多吗？找个保姆都不止这些钱吧。婆婆和我吵架说拿她的钱去贴补娘家。”

事情的原委是这样的，同事小李休完产假，本来准备让婆婆带孩子的，婆婆今年55岁，虽然退休了，但是婆婆是老会计，还带着几家小公司账务，加起来也有1万元左右的收入。所以婆婆和小李商量让小李在家带孩子，每个月婆婆会贴补给小李3000元。因为小李的工资也只有3千多元。

小李开始是同意的，但是产假在家带孩子感觉很单调乏味，而且自己的职场生涯才刚刚开始，不甘心就此放弃。小李把想法和娘家妈妈说了，妈妈心疼女儿，说要是实在不想带，就让婆婆带，自己是心有余而力不足。因为娘家生活也不宽裕，还要供正在上大学的儿子，自己上班也能有3千元左右的工资贴补家用。小李于是想出个两全其美的办法，让妈妈帮自己带孩子，每月给妈妈3千元工资，总比请保姆要放心得多，毕竟保姆费一个月要5千多，于是李妈妈也没想那么多就同意了。

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接下来李妈妈就去女儿家帮忙带孩子，婆婆开始还挺高兴的，毕竟亲家主动帮忙带孩子，儿媳妇还能上班，自己也省了3千元。没想到儿媳妇是要把婆婆的钱贴补给自己妈妈。婆婆一听这事，心理开始不平衡，同样是妈，为什么自己不带孩子就要贴钱，我带孩子谁给我开工资呢？

因为这事婆媳两个大吵一架，儿媳妇说自己妈妈没有义务白白给自己带孩子，但是婆婆带孙子是天经地义的事情。不要妈妈带孩子也行，那就婆婆自己带，或者每个月出5千元找保姆带，反正自己要上班。

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有句话叫做清官难断家务事，婆媳说的都在理，虽说法律规定父母没有抚养孙子的义务，但是大多数父母还是不辞劳苦地帮忙带孙子，而父母帮忙带外孙的却不常见。这就是一种风俗民情，当然也是一种偏见。

婆媳争论的焦点是3000元的事情，实际上要解决的问题是带孩子问题，如果互相换位思考一下就能想明白。

婆婆的出发点是：儿媳妇带孩子，自己贴补3千元工资给儿媳妇。婆婆自己也能继续维持自己的高收入。

儿媳妇的出发点是：婆婆出的3千元工资是带孩子的劳务费，只要有人带孩子，你管我把这3千元给谁了，再说妈妈带孩子总比保姆带孩子要放心得多。而且自己还能继续上班。

所以婆婆纠结的是宁愿把钱给儿媳妇，而不愿意给亲家母。儿媳妇是自家人，亲家母是外人。婆婆没想过自己的出发点就是想继续上班，维持自己的工资收入，目的已经达到了。

                        

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儿媳妇和婆婆吵架说的那些话也是欠妥当，婆婆帮忙带孩子只是情分不是义务。应该好好沟通，实在沟通不来，就不要婆婆的3千元，把自己的工资给亲妈就行了。不过如果这样，估计婆媳的仇从此结下了。

其实在双方父母的能力范围之内，能帮助子女的尽量帮一帮，毕竟现在年轻人面临着很大的职场压力和生存压力。老年带孙子的同时也能感受到儿孙绕膝的天伦之乐。

我不太赞成年轻的妈妈全职带孩子，毕竟和社会脱节时间太久，以后想重新步入职场，需要花费更多的精力和时间。而且全职妈妈在家带孩子也存在一定的婚姻风险。

老话说：家和万事兴。家庭矛盾时常有，但是只要好好沟通，总有办法解决。解决家庭问题方法的原则是：只要有利于家庭团结和谐的方法都是好方法。