33岁的职场女性，婆婆带娃VS保姆带娃的性价比

职场女性+妈妈的身份，30+的日子真心是夹心层，一丁一点都不好过。

其实吧，很多问题都是钱的问题，钱到位，一切好说，可问题就是，人人都缺那几两碎银。

就拿艾芙小区——市中心老小区——的2个妈妈为例，大家可以综合看看。

A妈：军嫂，夫家外省人士，但家境还可以，全款买的89方房子，平时工资全部上缴（在部队基本不花钱），休假回来带娃、家务全包，以弥补家庭和育儿上的缺席，大概一个月回来1-2次的样子。

她自己收入八九千，但野心比较大，又是在小公司，危机感和上进心都很强，但是疫情对行业的影响很大，当时又刚刚生完娃，就在家全职带娃了1年。

当然，那一年里，公婆会在节假日过来帮忙，等到娃1岁后她重回职场，公婆表示提前内退，特别是公公，放弃月入上万的高薪（在他们当地绝对是高薪），老两口来带娃，她回去上班。

这也是很多家庭的带娃标配，但是没两个月，她就不满了，不满的理由如下：

1、 婆婆搞卫生不行，油烟机都洗不干净。

2、 公婆带娃，娃体重一直不涨，还感冒发烧了几次。

3、 生活习惯、育儿观念等的常规矛盾。

因为性格比较强势，她就让公婆回去了，决定自己+阿姨带娃。由于她的工作事件是下午-晚上，一开始请的是半天的阿姨，下午3点-晚上9点。但问题是，她经常要提前去准备工作，等不及阿姨3点到。

送娃去过小区里的托班，但年龄太小了，才1岁出头，哭成狗，老师也顾不过来。又接回家了，然后请了个白班阿姨，上午9点-下午3点。

为什么不干脆请个住家阿姨？理由是：连和公婆住都不习惯，更不习惯外人住家里。

其实还是蛮折腾的，2个阿姨加起来的费用，一个月也要7000多。小区里很多外婆奶奶给过她建议：公婆带娃，卫生可以请钟点工或深度清洁，完全比她现在这样2个阿姨的性价比高。不过她没采纳。

B妈：高校员工，大概是讲师一类的，还在拼论文拼职称阶段，婆婆年轻，才50出头，带娃、家务一手抓。

看似还可以的家庭。但是B妈对娃很不上心，回家就抱着手机，现在娃都2岁半了，她自己一个人都搞不定吃喝拉撒。同时，又看不上婆婆是没有文化没有收入的农村妇女，各种不尊重，各种抠抠索索。

她老公一个月给妈妈2000块钱买菜钱（全家吃喝+孩子小开支），她总是嫌给得太多了，还总觉得婆婆给儿子买的菜太好了（这是亲妈嘛？无非是常规的鸡鸭鱼肉虾，换成正常爸妈，恨不得娃多吃点），蔬菜汤紫菜汤喝喝就行了，不用经常吃鱼汤炖肉什么的。

其实她婆婆虽然没什么文化，却是一个通情达理的人，孙子也很有礼貌。其实想一想，这么给力的婆婆，虽然不会赚钱，但相当于给他们小两口每个月省了七八千，还不知足，但是婆婆说回老家休息，让他们自己带娃，又是万万不肯的。

婆婆也是没办法，只能忍着，可能也是在等一个爆发点吧。

这2个妈妈，你们怎么看？