字节跳动1/3员工反对取消大小周，为加班费拼命内卷值得吗

近日，脉脉上出现了多条关于“字节跳动取消大小周”的帖子。6月17日上午，在字节跳动公司的openday上，CEO梁汝波表示，公司已经进行过调研，有三分之一的员工不支持取消大小周，三分之一的员工支持。

消息一出，迅速引发了网友的广泛关注和讨论。众所周知，字节跳动加班严重，盛行大小周文化，有员工还曾调侃“在字节，心脏和字节只有一个能跳动。"

然而，这次调研结果却出人意料，竟然有三分之一的员工反对取消大小周，支持加班。

有字节的员工发帖说，“如果取消大小周，加班费就没有了，收入会大幅缩水”。“一些人加班一天，就有几千块收入，加班两天，一个月的房租就有了”。“如果取消了大小周，有的人每年可能要损失10万元收入，当然不支持取消”。




曾经，互联网大厂里不堪重负的年轻人一度群起声讨“996 ICU”，想法设法逃离“996”，现在却又心甘情愿回归“内卷”状态。也许每个人心中都有自己的价值排序，然而，为了加班费而放弃日常生活，放弃陪伴家人，这样内卷真的值得吗？现代年轻人怎样才能避免成为“卷王”呢？

一、你能“996”，他能“007”，掌握“硬核”技能才不会被淘汰

在各大互联网公司，“996”加班是常态，年轻时也许不觉得有什么，但是随着年龄增长和家庭负担的加重，加班会变得越来越力不从心，而且时间的匮乏会让你错失很多重要的人生体验。如果到了中年，你的优势只是“能加班”，那么总会有精力比你更旺盛的年轻人进来取代你的位置。

因此，在加班干活之外，我们必须更加注重培养自己的专业技能，积累工作经验，加强学习，保持知识更新和迭代，尽最大努力从“干活机器”变为“行业前辈”，在面对更加年轻的竞争者时，有足够的能力保持自己不被替代。



二、开拓多条收入渠道，为自己留后路

如果工作性质导致工作重复性强，继续精进所能得到的成长空间也不大，那么我们可以尝试拓展其他的收入渠道，给自己找一条“后路”。

“内卷”往往是由于同一赛道上竞争者太多，所有人都往一个方向使劲，导致门槛越来越高，出头越来越难。要缓解这种焦虑，我们可以想办法开拓其他的收入渠道。

我的一个朋友就是这样，她在外贸公司有一份全职的工作，但是周末她不会去加班，而是在家旁边的商场经营一个自己的小摊位，卖一些精致的手工艺品，同时结合朋友圈、社群和直播带货，小买卖做得风生水起，收入颇丰。此外，她还结合自己的健身经验，办过减肥社群，每个学员收费1000元，每天带练，监督学员运动和饮食打卡，成功帮助很多人实现了瘦身。




当你有不同的收入来源时，就会有更多的底气去面对现在的工作，减少“内卷”的焦虑。

三、尽早学会理财，提高“躺赚”概率

如果我们能像比尔盖茨一样，拥有一个类似微软的公司，每天什么都不用做，就有源源不断的收入进账，我们还会焦虑和内卷么？

学习理财，其实就是在打造这样一个“公司”。

很多职场人只注重赚钱而不注重理财，有的甚至是赚得越多花得越多，成了“月光族”。实际上，尽早学会理财，保持财务健康，不断积累资产，减少负债，才能让我们尽早享受到复利带来的优势。

从基金定投、打新股、打新债等基础理财方式学起，到股票投资、可转债投资等进阶方式，越早学习和尝试，越能尽早积累资本和经验。

随着时间推移，复利作用会逐渐显现威力，越来越丰厚的资产积累和理财收入将会成为我们坚强的后盾，成为“躺赚”的利器。




对抗“内卷”焦虑，我们可以根据自己的实际情况，选择精进核心技能，还是拓展收入渠道，或是提高理财收益，抑或兼而有之。但不论如何选择，都要坚定目标，做到心中有丘壑，不能眉毛胡子一把抓，到头来还是止步不前，徒增烦恼。