内卷的出路在哪里？3个方法告别内卷式焦虑

66元的天价雪糕出现后，网友们的反应不同于往常。以往人们喜欢带着猎奇的心理，围观各种天价商品。但这次不一样，大众消费品中出现了天价商品。有人说，以后连雪糕都要吃不起了，还有人将天价雪糕看作是一种内卷。


内卷这个词近期频繁出现，伴随着内卷出现的，还有另一个词——焦虑。


何为内卷？简单来说，就是持续增加的人口，去竞争有限的资源。然而问题在于，与十多年前相比，你付出加倍的努力，如今却只能换来等量的资源。



内卷较严重的就是职场和校园。职场从有偿加班，演变到996、007工作制，家长疯狂地给孩子报课外补习班，很多人不得已成为陪跑者。这种集体式努力，不但没有为大家带来收益，还增加了内部消耗和恶性竞争。


没有人喜欢做白费力气的努力，在这样的环境下，越来越多的人感觉到焦虑。那么内卷的出路到底在哪里呢？


一、差异化竞争

当同样的努力已经不能给人带来收益时，差异化竞争就变得至关重要。奶茶行业就是一个特别好的例子。


奶茶行业是近十年来，快速发展起来的一个行业。虽然入行门槛低，但是想要站稳脚跟却并不容易。


行业初期奶茶售价基本在10元左右。各种平价奶茶品牌如雨后春笋般冒了出来，占据各大商场和大街小巷。但是存活到现在的平价奶茶，基本只剩下吾饮良品、CoCo等。


许多特色奶茶后来居上，瓜分了一部分市场，售价在20元左右。比如书亦烧仙草，它的品牌口号是“半杯都是料”。于是有人调侃，说奶茶都变成“粥”了。再比如一芳，它主打的是水果茶。


相对于平价奶茶来说，奈雪和喜茶就是主打环境品质，走的是星巴克的路线，售价在30元左右。




在竞争如此激烈的奶茶行业，仍然有一只独角兽杀出重围，那就是茶颜悦色。它在爆红网络后，并没有盲目扩张，也没有涨价。为了保持较好的品质，不设外卖，也不开加盟。


同样都是做奶茶，不同的品牌只有做到差异化竞争，才能在市场找到自己的一席之地。


对个人来说也是如此，找到自己擅长的，差异化定位，比盲目努力更有用。


作家赵星原来在一家外企工作，公司同事的英文都非常好，有的人甚至英文说得比中文还要好。即使她努力学好英文，也只能达到公司的平均水平。没有职场竞争优势，这让她倍感焦虑。


她转念一想，不如做公司里中文zui好的人。后来赵星下班后持续写作，写出了不少爆款文章，还出版了自己的书籍，有了自己的个人品牌。


二、打破认知局限

有的人会说：“道理我都懂，但就是做不到呀！”虽然差异化竞争是解决问题的方向，但是要做到并不容易。


因为除了资源有限之外，人的认知也存在局限性。就拿赚钱来说，大部分人都是看别人做什么赚钱了，一窝蜂也去做同样的事。


19世纪美国加州曾掀起一阵淘金热，四面八方的人赶去挖金矿。一位年轻人得知消息后也赶了过去，但是这个时候可以挖的地方基本上都已经有人了。许多人打道回府，但是年轻人发现矿工群体庞大，决定把他们作为自己的“金矿”。


经过观察，他很快就发现了矿工们的需求，矿工们非常需要耐磨的衣服。恰好他手上有一批斜纹布，就将它制成裤子卖给工人，没想到裤子当即销售一空。这就是后来的牛仔裤。




假如年轻人没有那批斜纹布，他也许会做别的事来服务矿工、赚取收入，而不一定是卖衣服。


差异化竞争有很多方向可以选择，但如何选择，选择哪一种呢？我们还是要看自己有什么，或者结合自己熟悉、擅长的领域，因为这样更容易获得成功。


另外，读书阅人增长见识，也可以在一定程度上，打破认知的局限性。当我们拓宽了认知范围，改变了思维，就可以改变行动。


三、警惕群体行为

群体行为让人的智商下降。那么，在什么情况下要避免群体行为？又该如何避免群体行为？


并不是所有的群体行为都是有害的，但是当群体行为发展到一定规模，人们不再有选择权时，就会产生一系列负面的连锁反应。


人很容易受环境的影响。当周围人都在做同一件事情的时候，你要思考的是，这件事情是否适合自己？你的目标是什么，这样做是否能达到目标？


打破认知局限是避免群体行为的前提。在你还有选择权的时候，要做到不盲从，至少你要知道，你还可以做什么，有哪些其他的可能。


一位朋友平时也是主业副业两手抓，这次换工作了，她的薪酬涨幅达到百分之40。她感慨说，还是认真做好主业更靠谱。做副业一年的收入，赶不上涨一次薪水。


社会高速发展，人口持续增长，各行各业都出现内卷化。历史上农业范围的内卷，曾被技术打破。随着社会发展，新的内卷又出现了。在内卷被打破之前，个人该如何自处？


以差异化竞争为方向，打破个人认知局限，不受别人行为和情绪的影响，找到适合自己做的事情，才能从根本上解决焦虑。