放弃20万年薪，选择月入3500，我脑子坏了吗？

昨天，工作快五年的我，再一次去参加省公务员考试了，因为带娃没备考，一份卷子做下来，感觉智商完全不在线。想到如今站在30岁的门槛上，还领着3500的月薪，备着考，心里很不是滋味。

刚毕业时，作为职场菜鸟，法务经理就数次以上万的月薪邀请我当他的助理，而我毅然回家备考。朋友常问我，放弃走法务、走律师的道路是否后悔，虽然我赚得很少，但我一点都不后悔。

一边抱怨着薪资低，一边寻求着高收入，又果断放弃高薪工作，我的脑回路是怎么回事呢？其实主要还在于，我既想兼顾事业，又想兼顾家庭的小私心。虽然薪资低，但万人争破头的工作，必然有他的优势。

01 工作稳定，兼顾家庭

体制内薪资不高（针对我个人而言），但相对稳定，一般只要自己不犯大错误，不违法违纪，就不用担心失业。

去年疫情突然席卷而来，很多小伙伴的工作或多或少都受到了冲击。影响较小的可能就是工资绩效打个折，影响大的则是失业，重新找工作。

这个时候我们照常上班，及时入驻基层，共同抗疫，薪资也照旧，按时发放，体制工作稳定的优势就立马强烈体现出来了，我们的小生活并没有因为疫情影响太多。而朋友受疫情影响，工资停发，连房贷都交不起。

双职工家庭，总需要一个人往家庭倾斜，为了家庭总有人要在事业上牺牲一点。我放弃高薪高压的忙碌工作，选择了平平稳稳，朝八晚五的工作，而这份工作稳定又体面，让我事业家庭全兼顾。

02环境轻松，压力较小

体制内的工作环境相对轻松，压力较小，这只适用一部分单位，有的单位人际关系也很复杂，工作压力也很大。

我每天朝夕相处的同事基本是90后，在三观上比较一致，背地里没有勾心斗角的互相挖坑，对于我这种心直口快的人好存活。常听朋友抱怨，同事怎么过分怎么背地里使坏怎么给他挖坑，每次听得很心烦气躁，但也只能安慰着，同时庆幸自己同事的友爱。

我的工作虽然每年、每季度、每月也有一些指标，时常有一些很不想接手但硬着头皮也要啃下的任务，但比起朋友996的工作，被业绩压到喘不过气的工作，我的工作压力瞬间小巫见大巫。

03待遇稳定，保障齐

我想体制内的福利待遇稳定，保障齐，是他最大的吸引力。去年，我生小宝宝，在医保报销下，我自己一分钱也没有出。按规定休了半年的产假，这半年我的工资没有少半毛钱，年底发奖金的时候，也没有因为我少干了半年的活，给我少发。我的收入并没有因为我生孩子休假受到任何影响，反而产假回来每天还有一小时的哺乳时间。

当然很多公司现在的五险一金配套很齐全，女同志生娃产假也有生育津贴，但是最终在公积金上或者奖金上多多少少会减少。

除了产假、生育津贴这方面的保障，其他方面的福利也配得很齐。

04社会地位高，实现自我价值

以前，我觉得公务员其实也就是一份待遇比较稳定，社会保障比较齐全的工作，并没有觉得有什么特别。

但是有些父母，觉得自己的子女如果不考公，就是没有工作，我的闺蜜，毕业不久就月入过万了，而且年底奖金也很高和我这个月薪三千五的一比，天差地别，但他父母觉得他游手好闲，没有工作。

出门在外办业务，有人问你做什么呀？一听，是体制的，态度立马就不一样了；邻居问父母，你女儿做什么的，一听，感觉真厉害，父母好像也因此倍有面子。

我的工作都是公益类的，现在的工作主要是为特殊群体服务，再之前的工作是为弱势群体维权。虽然没有什么行政职权，但是为了困难群体服务，每一次的活动、每一次的新政策都能大大的改善一部分人的生活，心里满满的成就感。

公务员好不好，这个问题没有统一的答案。好不好，适不适合只有自己知道，当你做出选择，就去坚持。真正想要的东西，不只是踮踮脚尖那么简单，所有的收获，一定要全力以赴。