还有120万的贷款没有还,被迫失业了,该怎么办?

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2021-3-22 15:44:55 来自记账晒单 来自PC [ 复制链接 ]
人到中年,最近的是什么?我觉得估计大家都怕失业吧!即使是收入不高,只要有工作有收入在,一家的温饱绝对不是问题,但是一旦失业,各种危机就会接踵而来呀!老杨是我以前的同事,工作起来勤勤恳恳,但是自己一直很佛系,自己不知道主动争取,所以这些年来收入一直不高。去年年底的时候,他的领导良心发现,给他涨薪30%,把他给高兴得觉得自己的付出终于被看到了,而且还说只要公司没有什么变动,这辈子都要在这家公司度过了,可惜才高兴了这么二三个月,他的领导就辞职去别地的地方高就了,新的领导一来,就给部门大换血,这不找了一个理由,把老杨炒掉了,老杨这下子急得不行了,为什么?因为自己没有任何的存款,媳妇没有上班,一家人的吃喝都靠他自己,而且现在他还有120W的房贷没有还,每个月要还小八千的房货呢,这给愁得呀头发都要白了,所以我给他以下几点建议:

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最大限度的为自己争取利益
职场如战场一点都不假,即使不能再一起作战,那么就要为自己争取最大的权益,毕竟自己不是过错方,也没有做什么违反公司规定的事情,纯属是因为领导个人的原因导致自己失业的,所以在基于最基本的劳动法的补偿标准之外,还需要打“感情牌”为自己争取利益。不要觉得这样做没有用,没有做怎么知道有没有用呢?反正也就是一个“抱怨”的渠道,有没有收获都是值得的呀; 以我们公司为例,为自己争取利益的员工一般都争取到了,即使是没有达到自己的预期,但是也会有一部分,如果不争取,就是按劳动法执行。如果是涉及到年终奖的(没有到发放时间),要么争取在自己离职的时候发放给自己,要么是约定到了发放时间发放,但是不能给扣掉,这个需要注意一下。

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投简历和利用人脉双管齐下

以老杨的资历,虽然行业比较冷人,但是还是有一定的人脉的。所以可以把自己的人脉给利用起来,前领导对他还是不错的,即使他的前领导走出去了,可以尝试着和前领导联系一下,如果真的有机会,以后在工作上绝对是被前领导当作是自己人。另外就是要把简历给投出去,了解一下外面的行业和市场,树挪死,人挪活,有很多人说自己的高薪都是跳槽跳出来的,所以老杨被失业说不定会是个转机呢。双管齐下,总是会有机会的。

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鼓励另一半出去上班

老杨家的孩子已经大了,根本不需要一个人全职来照顾了。但是老杨的媳妇好像是从结婚之后就一直没有再去上班了,等孩子大了她就不敢走出去了,担心自己这么多年没有出去工作,现在返回职场会被别人笑话。其实并不是这样的,有很多企业还是喜欢这种全职重返职场的女性的,原因就是生育过孩子,不再担心产假的问题,人工成本低。已经被“熊孩子”磨练得差不多了,重返职场会更加稳重。而且重返职场的人一般对工资要求不高呀!所以老杨要鼓励另一半去上班赚钱,哪怕是够自己零花也好。也不能像现在如果有一方突然失业了,家庭的所有的收入都给断了。

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学会未雨绸缪


老杨现在这么急,最主要的原因就是自己没有存款,断了收入,每个月的房贷都还不上了。但凡他能有点存款,但凡他能有点备用金,也不至于像现在这样。所以我给老杨说,现在先想办法筹3-6个月的房贷备用,然后其它的事再慢慢的想办法,因为不能保证他马上就能找得到工作; 如果找到工作了,别的啥不说,每个月发了工资先存4000块钱出来,以他的收入,存这个数绝对不是问题,以前就是两个人太大手大脚了,所以才成了月光族 。


失业不可怕,可怕是不敢面对失业; 失业是一件很正常的事情,所以在面对失业的时候我们应该保持冷静的头脑以后有规划的安排好后续的事情,只要自己有持续赚钱的能力,失业也许是一个转机; 另外就是再次劝大家,有事没事攒钱点!


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