怎么看待工作中的不确定性和危机感？如何转危为安？

当我们在工作中时间长了，哪怕是有兴趣的事情也会变得枯燥乏味，会让人有一种提不起神的感觉，这时就会让我们在工作上产生倦怠的心态，还会影响我们之后的工作积极性。其实除了工作中产生的一种疲劳感，公司无形之中也会给予一定的危机感，在不同的年龄段都会遇到各种各样的问题，怎么看待工作中的不确定性和危机感？如何转危为安？

不管是刚开始工作不久的新人，还是已经工作几十年的老人，在职场中都会遇到一些不确定性因素。相信有些人感受过前一天上班还开开心心，当天夜里就收到公司解散的信息，第二天去到公司已经是大门紧锁，在自己没有犯任何错的时候，公司突然倒闭了，让人似乎感觉“天都要塌下来了”。骑牛看熊认为公司突然运营不下去而倒闭，让人感觉有点像影视剧中的桥段，实际上这种事情并不稀奇，说明老板已经扛了很长时间实在扛不下去了。

在工作中遇到这样的情况，打工者并不是担心之后找不到工作了，而是担心每个月的房租、房贷、水电费等等费用如何去支出？要避免这样的情况就需要有足够的存款傍身，俗话说得好：“手中有钱，心里不慌！”只有未雨绸缪准备好可能遇到的问题，才能在之后不至于被突如其来的事情所影响，也能让自己的生活和家庭正常经营下去。

打工者在不同的阶段会涉及到职场危机感、生活危机感、年龄危机感等等，这些压迫感往往是外界因素所带给自己的。骑牛看熊来打个比方，当我们每月拿着固定的工资沾沾自喜的时候，突然有一天发现一个跳槽过来的新人与自己的薪资一样，甚至还略高一些，他的年龄比自己小、资历也比自己轻，薪资待遇却并不比自己少，这就会产生一种压力。

在工作中，我们应该不断地去学习新的知识，哪怕是后勤岗位，也要有一定的危机感，将这种不利的局面转变成有利的动力，否则人到中年失业后可能就找不到合适的工作了。如果你是一个老板，刚进来的新人比老员工加班时间长，工作的时候更加认真，批评他们也不会带情绪，拿的薪资待遇比你还少，你觉得自己还能待得长吗？只有具有核心竞争力的技能，才不用担心会被取代的问题。

现在的大多数人每天看似朝九晚五的工作，实际上到了晚上10点还没有下班的人并不少见，每天赶着最后一班车回家，中午连下楼吃饭的时间都没有，经常可以看到健身房的一些白领很晚还要去跑步，为的就是让自己的身体更好一些。骑牛看熊认为不少人利用周末的时间去“充电”，学习一些新的专业课程，目的也是为了让自己变得更加“值钱”，在这样你追我赶的时代，你还在“混日子”势必会被淘汰！

人到中年并不可怕，可怕的是没有个人技能，也没有一笔存款让自己遇事不慌。我们只有将“危机感”当成是生活中的动力，才有可能改变我们的生活，在工作中更加努力。即使有一天遭到裁员潮的洗礼，或者遇到公司倒闭的窘境，也可以稳如泰山一般过好自己的生活，这才是我们应该达到的一个生活境界。