35岁之后，职场危机太强烈，该继续上班还是创业？

相信很多人都听说过，所谓的职场35岁危机论，用直白一点的话来说，便是在某些大型公司里，但凡你年龄过了35岁之后，就有可能面临裁员的风险。也正是因为如此，很多人会相对焦虑，害怕被裁。

当然了，对于这些人来说，他们其实也在35岁之前存了一部分的钱。所以，他们所纠结的，或许便是未来究竟是继续找工作，还是用自身的存款去创业，拼一拼，看有没有出路啥的。

那么，35岁之后，普通人也真的会有职场危机吗？如果未来被裁员了，我们又真的找不到工作了吗？上班与创业之间，选择哪个会更好呢？今天，我们就一起来聊一聊，职场那些事儿。

一、35岁之后，普通人也会有职场危机吗？

其实，在个人看来不光是在一些互联网公司里，甚至是在一些小公司里，也是存在所谓的中年危机的。只不过，或许小公司里的危机，并不是35岁，而是40岁以上，这，便是本质上的差别。

所以严格来说的话，如果我们在年轻的时候所从事的是一些技术类岗位，或者说专业性较强的岗位，那未来被裁员的可能性，就会相对较小。毕竟，公司也需要考虑到成本问题，把你裁掉之后，未来能不能招到一个让他们满意的人，也是两说的事情。

当然了，如果是相对普通的岗位的话，那别说35岁了，就是不到30岁也有可能面临危机。例如，公司真的经营不善了，甚至是岗位调整的话，那我们被裁也是有可能的，所以任何时候，都需要具备一点前瞻性才行。

二、如果被裁员了，真的找不到工作吗？

如今的工作，的确不是那么好找的，话虽这么说，但市场上也有另外一种声音，那就是好工作或许会不好找，但想要找份工作，还是相对容易的。这，也是本质上的差别。

说白了，如果普通人不是那么贪心，一心只想要找份高薪的工作，那就不会有什么太大的影响。大家都知道，那些竞争力度较大的岗位，基本上都是高薪岗，所以严格来说，只要你自己认真做事的话，裁员这种事情，是不会到我们头上的。

当然了，如果真的担心自己未来找不到好的工作，那我们便可以提前提升自身的能力，而且平时也不要露出来这些技能。待到关键时候，再慢慢秀一秀，至少也能够保住我们的工作，也就避免了找不到工作这种尴尬的处境，不是吗？

三、上班与创业之间，选择哪个会更好？

正如开头所说，如今的年轻人，其实没有多少是真正愿意去公司上班，或者说进工厂上班的。毕竟，传说中的工厂，除了累之外，还意味着工资低，每天加班加点等等。

也就是说，摆在年轻人面前的共有两条路：其一，便是努力上班，每个月拿着一份死工资；而其二，便是用自己的存款去创业，说白了就是自己做老板，然后不再受公司的束缚。

但大家都知道，创业并非想象中的那么美好，因为，我们前期所需要承受的压力，真的非常大。甚至在小胖认识的人当中，普通人创业的，基本上都是失败而告终，所以选择一家公司上班，或许才是最好的发展。

​

35岁，对于很多人来说是一道坎，一方面是年龄太大公司有可能裁员的问题；而另外一方面，也是自己精力不够用的问题，毕竟有家庭要照顾，有债务要还等等，种种压力之下，生活也的确不容易。

当然了，不论如何，我们都不用太过于悲观了。说白了，哪怕到时候真的被裁员了，但只要你自身有一定的能力，换家公司工作，也是完全没有问题，又何必担心呢？

那么，您觉得35岁之后，是继续找工作上班，还是创业会更好呢？普通人创业的话，又真的会那么顺利吗？在您看来，上班又真的是不错的选择吗？欢迎一起在留言区聊一聊！

（打字不易，看完请帮忙点个赞哈，如果您喜欢小胖的文章，也请关注一下，小胖先谢过啦！）