为什么敢花钱的人，赚钱能力更强？

前段时间看到一位大佬晒账单，赫然看到，2020年他发了近10万块钱的红包。

我悄悄私信他，怎么会发这么多红包出去呢？

他说，原因有几个，一个是及时给到员工奖励，毕竟去年大家生活都过得紧张，逢年过节给发个红包，虽然钱不一定多，但是心意到了，大家也开心；另一个，则是做到礼节，给对方留下好印象。

很多人会觉得，想办法蹭到别人免费提供的东西是好运气。可他不这么想。即便是关系要好的朋友，对方提供的服务，他从来不讲价，更不会白拿，而是想办法让对方觉得赚到。



花出去10万红包，给他创造了近3倍的收益。

1、舍得花钱，不等同于乱花钱

有的人一提到舍得花钱，投资自己，就立刻想要给自己买点好吃好穿的，或者想买啥随便买。

实际上，舍得花钱，不代表想买啥就买啥，而是做一个大方的人，带着身边的人共赢。

有的老板虽然吃个饭都上千块钱，却舍不得在员工做得好的时候，哪怕发几十块钱红包，这是不舍得；

有的人眼里只有自己的利益，舍不得让合作方赚多一点，一起往更好的地方发展，这是不舍得。

舍不舍得，其实和格局有关。花钱很容易，但是怀着一颗利他的心，愿意花钱给别人，是需要修炼的。

2、舍得花钱，是看到别人的价值

我认识几个年轻有为的老板，他们都有一个特点，很会发现人才。

比如同样是找设计，多数人的做法是，去各个平台上发广告，一番比价之后，找价格最低的那个，反正花钱越少越好。

而他们关注的点则是，谁的服务能力更强，能为这次合作创造更大的收益。

所以他们不会总想着压价，而是愿意花多一些的钱去找到合适的人。



借由这种方式，他们身边聚拢了各个领域优秀的合作方，不仅业务做出了高品质，整个品牌的调性也提升了。

这也就进入了正向循环：看似花了更多的钱来办同一件事，但实际上提升了效率和产出，让整体收益更高，也就有钱来继续在其他领域找优秀的人，让公司持续进入高价值赛道。

所以，如果你眼里只有省钱，做什么事都想着省钱，那么你就很难看到不同服务背后的价值，也自然很难聚拢人才。

3、舍得花钱，是让财富持续流动

每次有朋友给我介绍合作，我都会发个小红包回敬一下。

虽然发不发无所谓，朋友也不是冲着赚钱给我介绍的，但发红包，代表的是我对他这一举动的感谢，这样他以后也就更有动力再帮我介绍。

毕竟没有人有义务对你好，所以有人认可你，支持你，表达感谢是很重要的。

试想一下，在同样能力水平的情况下，如果你更懂得维系关系，让大家一起赚钱，别人肯定更愿意找你合作，因为一个有利他之心的人，做事不会总想着自己，也更能把事情做好。



况且，想要赚钱，不是想貔貅一样，钱只进不出。钱是需要流动起来，才会有生命力。

所以，舍得花钱的人，内在有更充沛的爱和能量，他不惧怕所谓的花钱出去就会变穷，而是善于让钱去创造更多价值，让更多快乐。

做一个舍得花钱的人，也就是成为一个懂得利他、内在有爱的人，这样的人，能不有钱吗？