每个人都说,如果工作有得选,肯定是哪个钱多选哪个。 但如果是华为的65万年薪,对比公务员的18万年薪,为什么多数人会选择后者? 1、选择一份工作,就是选择一种生活方式 从毕业之后,我们就开始做职业选择,也自此走上了不同的人生道路。 在创业公司打拼的人忙得见不到影,在外企工作的人非常重视规则,在国企的人讲话做事很沉稳,这些都是不同企业文化带来的影响。 有时候薪资虽然多,却不见得适合自己。 我的朋友曾经犹豫要不要接受一份工作邀约,对方是国企背景,而朋友本身在私企呆久了,习惯了自由、个性化的行事作风,也喜欢发散自己的创意,看到不合适的地方就会提出意见。 可是在国企不能这样。她需要了解同事之间的辈分次序,讲话必须要字斟句酌,有意见也不是她想提就能提的,不然可能一不小心就得罪人。 所以她思来想去,虽然薪资翻了一倍,工作看起来也没现在这么忙,但是她还是拒绝了。 她说,人呐,其实自己是什么样的,就去适合自己的地方,不要眼红别人,有可能所谓的好运气,自己并不能承受得住。 选择工作,其实就是选择生活方式。 2、你想要拼搏,还是想要安稳? 我身边也有认识的朋友在华为,非常踏实肯干,加班是常态。 多年之前曾经看过一本书叫《华为你学不会》,里面介绍了华为内部管理制度与文化,可以看出来,整个企业运作还是非常高效的,对员工的要求也很高,狼性文化都不足以概括他们的劲头,要知道,华为创造了非常多业务上的奇迹,尤其在海外的业务上虽然面临非常多的挑战,员工却常常能够连夜把难题搞定,让合作商心服口服。 这样的企业,你在其中肯定不只是打一份工这么简单,你会面临巨大的压力,同时也获得超过同龄人的收入。 茨威格说:所有命运赠送的礼物,早已在暗中标好了价格。 你想要拿高薪,享受荣誉,势必要付出相应的代价。 所以,如果你只想要过安稳点的小日子,偶尔加加班,但不要拿命拼那种,公务员也许更适合你,不会有特别大的挑战,但只要你认真做事,养家糊口没问题。 如果你血液里有一股想要改变命运,走上人生巅峰的拼劲,那么华为欢迎你,也需要你做好充足的准备。 3、生活不只是赚钱,还需要平衡 很多人不选华为,其实是不敢。 因为工作压力大,很多时候,虽然收入高,但是没时间花,也没太多时间陪伴家人。 相比之下,公务员多数时候是可以兼顾工作与生活平衡。 试想一下,下了班之后,你能和家人好好吃饭,一起看看电影,或者做点自己感兴趣的事情,多美啊。 有钱当然很好,但是高压之下往往会带来内心的抵触和不适,毕竟人不是工具人,都需要有休闲喘息的机会。 所以,赚钱重要,也别只盯着钱看,这样生活幸福度才高。 |