为什么有些工作没有实习工资，还有人愿意去做？

现在社会有一种“怪相”，毕业后找不到工作，找到工作实习没有工资，工作以后不缴纳社保，想要好好做事情却没有发展的机会，各种各样的问题摆在我们面前要去克服，否则混着混着一辈子就混过去了，同样的遭遇不同的人可能解决方式就会不一样。为什么有些工作没有实习工资，还有人愿意去做？

刚毕业的大学生虽然有文凭，但是现在的大学生太多，多到你身边的前后左右都是高等院校毕业，你甚至有时候会怀疑真的有没上过大学的人吗？骑牛看熊认为靠学历当“窍门砖”的时代已经过去了，现在靠的是经验，而刚开始工作的打工者最差的就是经验。有一些行业设计图纸、科研人员、实习医生等等，这些工作不仅需要公司花大量的时间去教他们，而且还会出现不给工资，或者给予的很少无法补贴家用。

有的公司在试用期明文规定没有工资，但是可以通过业务提成来拿钱。有些公司要求员工通过试用期一次性补足每个月的工资，但是被淘汰了就没有一分钱，这样的情况也比较常见。骑牛看熊认为这一类公司主要是私营企业较多，崇尚利益至上的公司体制，员工能赚钱给公司带来贡献就是“好员工”，否则不仅不给一分钱，还要让他们早日离开公司，以免浪费公司的水电。

社会上各行各业无时无刻不是在招聘销售人员，对于销售人员转正的员工底薪就不高，主要是靠着提成来养活自己，而实习期间的销售人员底薪更是低得离谱，还不会缴纳社保以及公积金等相关福利，这样的实习工资可能只有几百元，相当于就是没有钱了，还不够日常吃饭的钱。骑牛看熊认为之所以这一类工作还有这么多人愿意去做，就是因为现在就业环境严峻，每年这么多人毕业后找工作，实际上又有多少新公司呢？又有多少老公司做大了呢？这就是现状所导致的一种鸡肋实习期。