35岁危机并非无解，不妨试试这3个办法

下班和一个朋友聊天，聊到了35岁危机的话题，说实话，小洛也是心头一紧。

朋友的表哥毕业后在一家大企业上班，工作积极上进，职位也在不断上升。可前段时间一个很好的提升机会不仅没有得到，反而被降了工资，理由是公司领导层需要注入更多的新鲜血液，年轻的力量更有活力，可以为公司带来更大的效益。职位没升，工资也少了，这让表哥陷入苦恼。其实还有很多这样的例子，最惨的结果就是被公司辞退。

当前社会环境下，这种现象出现在各行各业中。不难发现，35岁这个年龄段，招聘到了要求年龄的上限，公务员考试也拒之门外，很多企业认可找刚毕业大学生开始培养，也不愿意招这个年龄段的“老手”。

再想想，35岁不仅遇到了职场危机，生活危机也随之而来。赡养老人的责任，教育孩子的压力，家庭的所有开支，都会使这些中年人陷入更大的焦虑。

那么我们该如何应对这必然会到来的35岁危机呢？

一、不要轻易提出辞职

小洛的一个朋友，印象中这几年他一直在频繁的换工作，将日夜倒班的换了只上白班的工作，工资低的换成比较辛苦但工资高的单位，去去留留很多次。

今年初孩子出生，家里又添了新成员。前一段时间聊天，说出了他心中的压力，现在不管工作多辛苦，真的不敢再换工作了。而年初的疫情，使得工作单位被迫倒闭，被迫再次走上换工作的道路。家里有了“吞金兽”，花销日渐增多，无奈之下，只好又回到原来倒班的工作中。

这种现象有很多，年轻时一人吃饱全家不饿，倒也看不出问题。一旦组建家庭，抚养孩子后，压力就会极具上升。

工作中难免遇到不顺心意的事情，同事间的竞争，领导的责怪都要保持平常心面对，不要轻易提出辞职。即使想换工作，也要提前储备要各项技能，找好下个单位再议。

二、保持一颗积极学习的心

上学时我们就知道一个词语，学海无涯，在学习知识这条路上永远没有尽头。在学校我们学习知识，在职场中我们依旧要保持一种积极学习的状态。

时代在快速发展，高科技人才也在不断涌入社会，我们只有不断的提升专业能力，扩展专业知识领域，才能让我们有足够的把握在职场中站稳脚跟。

一直保持一种强大的学习和自律能力，增强自身职业技能，尽早做好职业规划。一旦发生被辞退的事情，也不会为找工作难发愁，相信自己一身的技能会有更好的展现机会。

三、具备理财思维，良好消费习惯

这个年龄段不仅仅是中年危机，职场危机，更重要的是财富危机。

上有老人要赡养，小有孩子要教育，身上背着房贷、车贷，现金流本来就不稳定，一旦出现类似老人住院或重大变故的情况，家庭经济很容易陷入困境。这就要求一定要具备理财思维，提前做好理财规划。

在还不知道理财从何下手时，可先从记账开始，记下生活中的每笔收入与支出，每月每年都要做复盘，知道每笔花销的去向，看看哪些花销是可以减少的，哪些是可以避免的。记账消费无疑是家庭理财最可取直接有效的方法。另外，还要警惕消费陷阱，尽量避免超前消费和一切脱离自身实际的消费。

自己的财富值足够充足，才会避免在出现职场危机时，使整个家庭同时陷入困境，毕竟有钱还是能解决很多问题的，这也是小洛一直提倡年轻人还是尽早理财，也能更好更从容地应对年龄危机。

35岁并不意味着职场到了终结，生活没了盼头。而是要把它当作一条警示线，提醒我们需要更加的努力。为了能够从容面对35岁危机，我们要提早做好充足准备，为了不被社会淘汰，我们就要始终保持学习的动力，紧跟时代步伐，才不会被落下。用现在的努力拼搏，换取未来更多的希望。