如何处理好工作中的人脉关系？这几点很重要！

我们在人生的不同阶段会涉及到不同的人际关系，学校的时候主要是以同学和老师为圈子，在家里是以亲戚和父母为圈子，在工作中是以同事为主要的接触对象。不管是在哪一种圈子中，人与人之间的交流会直接影响自己的心情，也会影响到将来的社会发展，如何处理好工作中的人脉关系？这几点很重要！

工作中的同事往往处于不同的年龄段，每个人对于事物的看法也不一样，他们既不会像父母一样让着你，也不会像同学一样共同话题较多，然而每天都要与他们交流，这就导致了我们的工作环境大不相同。骑牛看熊认为与同事关系处理得好，这样一方面可以避免别人背后“捅刀子”，说自己不好的事情，另一方面也可以让自己过得更加如鱼得水，这样也能在之后有助于转正和加薪升职。

只不过在工作中，面对不同年龄阶段的打工者，想要让每一个人都喜欢自己，让自己变得八面玲珑谁都喜欢真的很难。对于不善于交流性格比较内向的员工，可以考虑认真做事情，对于公司交代的项目和工程都要一丝不苟地做好，树立自己严以律己宽以待人的形象。骑牛看熊认为在任何一个场合中，总会有一些志同道合的人，当自己的性格特点体现后，人们也会在欣赏你的同时靠近你。

俗话说得好：“近朱者赤近墨者黑。”什么样的人就会吸引什么样的人，公司常常会有一些“小团体”，这样的一批人尽量还是远离他们。因为当你加入到一个“小团体”后，不知不觉就会与另一个“小团体”相抗衡，有的人可能会说：“不站边”恐怕自己更是呆不长久。骑牛看熊认为一个公司非要去“站队”，那就与董事长为伍，否则还是要考虑换一家公司了，人际关系过于复杂的公司，是很难有自己的发展前途，时间长了也会把心思都放在人际交往上，而忘记了要好好做事情。