2021年1月1日起，你的到手工资可能会增加！

累计收入不超过6万元，暂不扣个税。——题记

12月4日，国家税务总局发布第19号公告，从2021年1月1日起，对上一完整纳税年度每月均在同一单位预扣预缴工资、薪金所得个人所得税且全年工资收入不超过6万元的居民个人，扣缴义务人在预扣预缴本年度工资、薪金所得个人所得税时，累计减除费用直接按照全年6万元计算扣除。

那这公告是什么意思呢？普通人可能觉得好拗口，接下来我用例子详细说明。

一、 需要满足的条件

首先，按照19号公告的要求，要想享受上述优惠，需要同时满足以下三个条件：

1、上一纳税年度1-12月份，均在同一个单位任职取得报酬，并且按照累计预扣法预扣预缴，申报劳务报酬所得个人所得税；

2、本纳税年度自1月份起，仍在原单位取得按照累计预扣法预扣预缴税款的劳务报酬所得；

3、上一纳税年度1-12月份的累计劳务报酬（不扣减任何费用及免税收入）不超过6万元。

二、举例

1、假设小王为A公司员工，2020年1-12月，都在A公司取得工资薪金50000元，公司也为其办理了全年工资薪金所得个人所得税申报。

2021年，A公司在1月份，给小王发放10000元的工资，2-12月，每月发放4000元的工资。在不考虑“三险一金”等扣除情况下，按照原预扣预缴方法，他1月需预缴个税（10000-5000）×3%=150元，其他月份无需预缴个税；全年计算下来，因为他的年收入不足6万元，所以下年初，按照以往通过汇算清缴的方式，是可以退税150元的。

但采用本公告规定的预扣预缴方法后，小王从1月份开始，直接扣除全年累计减除费用6万元，因此不用预缴税款，年度终了，也就不用再办理汇算清缴。

好处：对于小王来说，暂时一个月的高收入不代表什么，年度终了无需再申请退税，减轻办税负担。　　

2、假设小孙为B公司员工，2020年1-12月，在B公司取得工资薪金57600元（未超过6万元），公司为其办理了当年的工资薪金所得个人所得税申报。

2021年，B公司每月给小孙发放工资8000元，个人缴付“三险一金”2000元。假设不考虑其他个税专项扣除，按照原来的预扣预缴方法，小孙每月需预缴个税30元：（8000*12-2000*12-60000）*3%/12，全年交纳个税为360元。

而采用本公告规定的预扣预缴方法后，从1-7月份，小孙因其累计收入（8000×7个月=56000元），不足6万元而无需缴税；从8月份开始，小孙累计收入超过6万元，每月需要预扣预缴的税款计算如下：　

8月份=（8000×8-2000×8-60000)×3%-0=0元；

9月份=（8000×9-2000×9-60000)×3%-0=0元；

10月份=（8000×10-2000×10-60000)×3%-0=0元；　

11月份=（8000×11-2000×11-60000)×3%-0=180元；　

12月份=（8000×12-2000×12-60000)×3%-180=180元；　

好处：以上两种方法，对于小孙来说，都是全年所交个税为360元，只不过前者每月需要缴纳，后者则只需要在11-12月份缴纳，因此，对于工资收入不高的纳税人，优化交税，暂时缓解了部分压力。

三、特殊原因

对于符合19号公告所规定条件的个人，有下列情形之一的，扣缴义务人（通常指任职单位）与纳税人（个人）可在当年1月份税款扣缴申报前经双方确认后，按照原来的预扣预缴方法计算，并预缴个人所得税，不适用19号公告的便利政策。

1、扣缴义务人预计本年度发放的收入将超过6万元；

2、纳税人需要纳税证明（如个人买房、买车等需要）；

3、纳税人有多处所得，合并后全年收入预计超过6万元。

四、补充说明

当然，现在是2020年12月份，截止自2020年12月31日，大家一定要记得在个人所得税APP上面，确认2021年度的专项附加扣除，如果和2020年没有区别，可以一键导入，也可以不动，系统到时会自动默认，如果有所增减，则需要人工增减了，这也是国家给我们的福利，千万别忘了。