延迟退休,招聘受限,你必须要学会的3个赚钱法则

浏览:93 评论:1
2020-12-4 22:17:58 来自记账晒单 来自PC [ 复制链接 ]
Hi,大家好!我是你们的老朋友怡心。
13.jpg
最近关于延迟退休的话题,被吵得沸沸扬扬的,甚至关于“专家建议女性退休年龄延至55岁”的话题还上了热搜榜。
11.jpg
目前方案主要有两种:一种是将男女年龄统一到60岁,把女性两档年龄统一到一档,再同时延长男女退休年龄。

另外一种方案是男女各自延长,女性延长步伐比男性快,最终统一男女退休年龄。

此方案一旦落地,就意味着以后工作时间更长,想要早早退休那是不可能的。

那么延迟退休到底是好事还是坏事呢?怡心认为既有好的一方面又有不好的一方面。

好的一方面便是对于一些想在老年时还能工作的人非常友好,至少不用担心,到老了没工作没钱花。

可对于那些已经在35岁就被裁的人来说,无非是雪上加霜。

一方面是35岁就有很多人被裁,另一方面是60岁的老人还在工作。

最后可能导致35岁的人想进入职场进不去,60岁的老人想回归家庭又回归不了。
工作.jpg
那么当延迟退休已来,招聘受限,我们应该如何培养自己的赚钱能力呢?这里你需要记住三个赚钱法则。


1F重新认识自己,提升自我
为什么退休都要来了,可你反而在35岁就被裁了呢?其实35岁被裁也是有迹可循。
一个人到了35岁,至少在职场已经混合10年,10年前你是一个普通员工还能理解,经过10年的工作历练,你还是一个普通员工那就有点说不过去了。
到了裁员不裁你裁谁呢?
所以这个时候你需要做的就是重新认识自己,提升自我。提升自我应该如何做:首先你要确定接下来的路要怎么走,是要继续工作还是创业。
想要继续找到工作,那么建议你先把工作中所需要提升的专业技能补回来,多看专业书籍,至少让别人觉得你很厉害。
然后再去要求稍微低的公司应聘,争取先有一份工作再说,然后再不断提升自我,切勿浑浑噩噩过日子。
假如你想创业,那么需要提升的就更多了,管理能力、沟通能力、运营能力、策划能力等等。
都是你需要学习的重点,只有当你学会了这些,才能更坦然地面对35岁失业并且重新拥有新工作的能力。
2F学会复盘总结
兢兢业业干了10多年却还是普通员工,说白了在工作时缺少了复盘思维,大多数都是机械式的工作。
工作一天算一天,能够领到一份薪水是再好不过了。
不复盘的人生永远都在原地打转。
只有通过复盘总结以后,才能取得成功。
怡心认识一个35岁被裁的朋友,被裁以后开始自己创业,第一次创业失败了。但他并没有放弃,而是复盘了失败的原因,在第二次创业的时候便成功了。
失败乃成功之母,总结失败的经验教训,才能让自己离成功更进一步。

3F
目标清晰,坚持不懈
多少成功人士在35岁都还是一个碌碌无为的小人物,比如马云,35岁之前也只不过是一名普通教师而已,马化腾35岁也没有腾讯。
但这些大佬目标清晰,知道自己想要什么,并且坚持不懈努力奋斗。 钱涨.jpg 怡心有个学员的老公,从35岁失业以后便开始自己创业,创业第一年就赔光了所有创业积蓄,只能重头再来。
通过3年坚持不懈努力,最终迎来自己的一家工厂,目前已经有10位员工为他打工了。
伟人丘吉尔说:没有最终的成功,也没有致命的失败,最可贵的是继续前进的勇气。
当我们面对延迟退休,招聘受限,这样尴尬的局面,要懂得乘风破浪,学会3个赚钱法则,才能让自己越赚越多。
全部评论 楼主直播
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册