一招搞定：怀孕后，家庭收入减少、支出增加的困境！

女性怀孕后，要面临身体不适、收入减少、支出增加的三重压力！

虽然《中华人民共和国妇女权益保障法》有规定：“任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，单方解除劳动合同或者服务协议。”

不过，在一些私企，怀孕职工收入略有减低却是很常见的现象。

有些单位为了照顾孕妇，一般会主动把怀孕的妇女暂调到工作轻闲的岗位，或者是减少孕妇的工作量，因为工作轻松了，效益工资自然就会降低，或者奖金之类的会减少。

这也是没办法的事，毕竟孕妇要适当休养，而单位又不是慈善机构，能够做到安排轻闲点的工作就已经很不错了。

另外，由于女性怀孕，丈夫为了照顾妻子，也会适当减少诸如加班或出差的工作量，从而减少了收入。

所以，很多女性怀孕的家庭，一方面面临收入的减少，另一方面又面临家庭支出的日益增加，如果事先没有一定的存款作支撑，接下来的日子会很难熬。



我们知道，女性从怀孕起，就要不断地去医院做检查，这些检查名目繁多，而且很多检查是不能报销的，只能自己掏钱。

等小孩出生后，需要花钱的地方就更多了，奶粉、尿不湿、带孩子产生的额外费用等等，这些都是一个将要添加小孩家庭的必须的额外开支。

其实，每个家庭都会面对这种情况。等到真正发生这样的事，感觉经济紧张，再来想对策时，已经有些迟了。

要怎么应对呢？其实，只要做好一招，就可搞定这些困难，那就是：安排好家庭资金，作好资产配置。

养孩子是一项长期而艰巨的工程，如果事先没有规划好，即使临时解决了眼前的困难，后面十几年还有源源不断的困难。所以，事先一定要有投资规划，作好资产配置。



一般情况下，到准备生孩子时，家里一般会存有一笔存款。这笔存款怎么分配呢？

国际上有一个通用的家庭资产配置方法，叫标准普尔家庭象限图，适合大部分家庭。

在这个象限图里，把家庭资产分为了四个部分，分别是：要花的钱、保命的钱、生钱的钱、保本升值的钱。

1、要花的钱：占家庭资金的10%。

一般用来保障家庭短期的生活费，家庭的日常生活支出从这笔钱里出。

这笔钱可以放在货币基金里，随用随取，还能有货币基金收益。

2、保命的钱：占家庭资金的20%。

这是家庭参加保险的钱。这笔钱具有很高的杠杆作用，能够以小博大，用来解决家庭中突发的大开支。

所以，我们除了参加社保外，还要拿出家庭资金的20%，用来给全家人配置商业保险，如意外险、百万医疗险、重疾险等。

有了这层保障，相当于给家庭穿上了防护衣，不会让家庭暴露在风险中，或是一夜赤贫。

3、生钱的钱：占家庭资金的30%。

我们常常不知道要拿多少钱去投资股票基金等高风险投资。这个数字就是告诉我们，家里的钱多少用来投资高收益产品。现在我们知道了，30%就够了。

这笔钱着重收益，常常用来投资股票、基金、黄金、期货、房产等。当然风险也高，所以，一定要投资自己熟悉的领域，且风险在自己承受范围内。

4、保本升值的钱：占家庭资金的40%。

这笔钱首先要保证本金不能有损失，所以这部分钱的收益不一定要高，但一定要长期稳定。我们常常用这部分钱来规划生养孩子、教育、养老等。

文章开头说养孩子的钱不够用。其实我们平时可以准备一个养孩子的专户，专门用来应对生养孩子的一切开支。这个专户也归属于保本升值的帐户里面。

把手里的存款按如上的配置方法配置好后，平时我们每个月的收入可以先存起来，等到年底时，再把当年的存款按上面的比例重新加入到原来的配置上。

这样，无论碰到什么困难，无论是生病，还是生孩子，我们都会有相应的资金去解决困难，而不用临时抱佛脚。



有了上面的资金规划，即使怀孕生孩子，我们也有了相应的资金来应对，哪怕工资收入有所减少，也不会有大的影响。

重点提示：

怀孕期间，无论怎么样，都不要辞职。因为只要有份工作，单位就必须交社保，这样，等生产时，能报销一笔不小的费用。

像我所在的江苏三线城市，现在生孩子，社保基本能报销2万以上，这笔钱，无论如何，怀孕的女性是要拿到手的。

最后，怀孕的女性要注意自己的健康，健康是革命的本钱，也是一笔隐形的财富，守住健康就是守住财富。

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