放弃腾讯年薪75万的工作选择公务员，错了吗?

前段时间一个年薪75万的腾讯员工辞职了，他选择公务员。领导苦口婆心劝他留在大城市，担心未来还会来大城市，不如留在大城市给孩子一个好的起跑线。年薪75万可能是税前的，税后大概60多万，取60万算月薪大概5万左右，这在大多数人眼中算高薪了。腾讯是一个科技公司，压力大强度高。强者恒强，在这个环境中，有能力的人发展的更好。

科技公司面临着40岁被裁员的可能，在进入这个领域就要做好职业发展规划图，想一想管理线、技术流、业务线那个更适合自己，如果想转岗要看准风向趁早准备。前几年深圳一个被裁员的程序员承担不了丢工作的打击，跳楼自杀了。看似风光的高薪工作后隐藏着种种不确定性，在最好的年华里早早选择一份性价比极高的工作也是一种不错的选择。



腾讯这个员工在高强度的工作下，复习考公能顺利上岸，这个人的能力也是极强的。公务员最大的优势是稳定性与安全感，这也是一部分人选择这份工作的原因。高科技公司年纪越大竞争力越弱，如果这个时候被辞退，生活水平骤然下降，陷入中年危机。公务员这份工作能满足马斯洛需求层次中生存需求与安全需求。

公务员在社会上地位高，在相亲市场上是香饽饽。公务员的圈层优质，工作环境和氛围好。小城市办事更看中人脉，公务员的人脉更优质，办事更方便。公务员的工作时长固定，工作强度不大，相对而言时薪更高。选择公务员还是高薪企业员工都无可厚非，适合自己的才是最好的。



年轻人的去大城市长长见识，尝试过不同的职业后，才能知道自己最想要的是什么。汝非鱼安知鱼之乐，汝非吾也安知吾不知鱼之乐。

工作是一种谋生的工具，无论做什么工作，都要建立在健康体魄的前提下。有些人承担不了高科技公司的高强度工作，身体出现问题就得不偿失。有些人抗压能力强，越战越勇，这类的人适合科技公司的996模式。人生苦短，选择适合自己的工作，越做越有成就感是极好的。这个从腾讯辞职的员工从此远离高强度高压力的工作，不必为了买房而焦虑，享受小城市的快乐。

如果这位腾讯员工老家是十八线小城市，那回到这个城市当市直公务员，未来孩子可能还会走他的老路，可是未来大城市竞争更激烈，还是未必能在大城市找一份好工作。如果这位腾讯员工的老家是新一线城市，那么公务员的薪酬待遇应该也不错。这位领导苦口婆心的劝下属留下来也是用心良苦，如果关系不是非常好，领导也不会一次次劝其留下。职场生涯中能碰到一两个投缘的领导也是一件特别幸福的事。

未来什么样，谁也无法预测到，你的每一个选择都会影响人生的走向。这位腾讯员工幸运的是自己还有选择的余地，有能力选择自己想过的生活。