工作5年以上的老员工，比低工资更可怕的，究竟是什么？

或许，对于父辈那个年代的人来说，他们上班便只有一种想法，那就是一直做下去，甚至是做到退休。或者换句话说，即便是退休了，只要工厂还需要自己，便会继续努力做下去。这，便是他们那一代人的做事标准。

当然了，如今的年轻人或许是因为思维变了，也有可能是时代变了，所以想法方面也会有所变化。近日，某网友提问：对于职场上待了5年的老员工来说，比低工资更可怕的事情，究竟是什么？

那么，职场待上5年的话，能够总结出哪些经验呢？比低工资还可怕的事情，又究竟有哪些？年轻人，如何才能保持职场当中的冲劲，努力得到高工资呢？今天，我们就一起来聊一聊。

一、职场待5年，能够总结出哪些经验？

首先来看的话，或许对于很多年轻人来讲，当我们进入职场的第一天开始，我们对它是充满了好奇以及觉得很新鲜。而且，从内心来讲的话，我们是会觉得非常自豪的。

之所以这么说，便是我们的角色有了一定的转换，从学生变成了职场打工人。而且，从进入职场的那一天，我们便可以开始挣钱了，再也不用厚着脸皮找父母拿钱了。

不过，个人觉得待的时间越久，越会对职场感到厌烦。因为，随着年纪越来越大，我们会发现不论你如何努力，最终有可能得到的工资远低于自己的想象，而慢慢的，便会想要跳槽了。

二、比低工资更可怕的事情，有哪些？

坦白讲，小胖从出社会到如今已经在职场中工作了十几年，也算是职场当中的老员工了。当然了，这十几年来，自己并没有父辈那种远见的眼光，能够选择一家公司待到老，而是中间不断换了好几份工作。

个人觉得，对于老员工来讲，虽然固定在一家公司里上班会证明你这个人比较求安稳，但却有一件不得不提的事情，那就是太过于安稳的话，工资肯定是不高的，这便是最痛苦的事情。

另外，当我们真正想要跳槽的时候，会考虑很多方面的因素。因此，有可能我们连跳槽的勇气，甚至是改变自己的勇气都没有了，而只有不断拿着低工资过日子，慢慢的就会变得抱怨社会，抱怨职场，抱怨不公。

三、年轻人，如何才能保持冲劲，拿高工资？

其实严格来说，我们进入职场当中打工的目的只有一个，那便是挣钱。毕竟，如果真的不缺钱的话，那也没有必要给别人打工了，但凡是打工的人，大多数都可以称之为穷人。

那么，对于年轻人来说，我们在职场当中该如何保持一定的冲劲呢？个人觉得，最主要的便是利用下班时间不断扩充自己的见识、眼界以及一定的能力，只有这样，我们才不会安于现状，也才会想要更加努力的奋斗。

当然了，很多年轻人下班之后的状态，基本上都是躺在床上玩手机甚至是看短视频。并不是说这种生活不好，而是太过于安逸的待在舒适圈里的话，未来我们将会是很难跳出来的，不是吗？

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在小胖看来，工作5年的话远远称不上是老员工，只有工作十几年甚至是几十年的人才会有这种称号。不过，就目前的职场现状来看的话，年轻人因为跳槽太过于频繁，所以能够在一家公司待上5年的人，也算是老员工了。

虽然成为老员工很让人觉得开心，但不得不说，如果只能够拿着低工资的话，那资格再老也是没有什么用的。所以，我们还是需要趁着年轻，多努力提升自己的能力，如此，未来才有可能拿到高工资，不是吗？

那么，您觉得在职场当中工作5年以上之后，比低工资更可怕的事情，究竟是什么呢？职场中，如何才能被叫做是老员工呢？您又是如何看待年轻人如今的职场现状呢？欢迎一起在留言区聊一聊！

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