[谈天说地]

职场中是该做原地打转的骡子,还是一路前进的马

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2020-9-26 09:54:23 来自工友部落 来自PC [ 复制链接 ]
唐僧准备去西天取经时,路过一间磨坊,看到有一匹马在拉磨。唐僧问马:“你愿意和我去西天取经吗?”马当即答应,还问骡子愿不愿意一起,骡子说:“西天路途遥远,艰难重重,我还是呆在磨坊里吧,清闲自在。”
17年后,马跟着唐僧取经归来,已被点化成神。回到磨坊,骡子很佩服马:“你真厉害,走这么远的路,看了那么多风景,而我每天都在围着磨盘转。”马说:“其实这17年,我们走的路长是一样的,只不过我当初选择了一直朝着一个目标走,而你选择了原地打转!”
最初看骡子和马的故事,只觉得“要趁着年轻、有机会时多多历炼”。最近对这个故事有了新的感悟:骡子和马的结局看似只是当初一念之间的差别,实际上是两种思维模式的引导和体现,换句话说,马就算没有跟着唐僧去取经,终有一天也会主动离开磨坊出去闯荡;而骡子就算之后再遇到其他邀请,还是会放弃,继续着自己的拉磨工作。不同的思维模式真的能带来这么截然不同的影响吗?
(一)原地打转,转的是什么?
原地打转,实际上是固定型思维模式,顾名思义,一种认为事物都是固定不变的思维模式,觉得一件事情的结局都是非此即彼,非好即坏。打个比方,人们认为做一件事的能力是固定的,做成功是因为你原本就拥有解决事情的能力,失败则意味着你缺乏这个能力,所以如果一开始就知道自己缺乏这个能力,那么就不应该去尝试,因为一定会失败。
对成功和失败的刻板印象,让固定型思维模式的人在面对未知事物时,第一反应通常是拒绝,因为会增加暴露自己缺点的风险,而一旦结局失败,他们就会被外界质疑能力差劲。这类人对错误的敏感度太高,所以宁愿放弃尝试新机会,也要保持自己“零失败”的形象。换句话说,相比于自身能力的真正提高或降低,他们更在意的是外界对自己的评价:在固定型思维模式的世界里,人们喜欢被定义成“聪明”,“努力”是被嗤之以鼻的标签,因为那意味着他们不够有天赋和能力。
如果说前面故事中提到的骡子,代表的是拥有固定型思维模式的人,那么他们一直停留在原地打转,转的是什么呢?其实我们也能猜到,为了保持自己在他人眼里的“成功”形象,他们只会一次次做那些自己能够完全胜任、附加值低的事,从而不断向外界证明,自己“很厉害”。而一旦他们犯错,就会狂躁不安,负能量满身,因为害怕自己会被摘下“聪明”标签。
这让我想起我的上一份工作,日常的工作内容依靠自有的能力水平可以应付自如,时间一长,我开始尽可能躲避新工作派发,实在逃不过的也是牢骚满腹。直到有一次,领导要求我在短时间内掌握一项新技术时,我的内心非常恐慌,长期的懈怠让我的工作思维僵化,我不得不花费大量时间加班赶进度,最终任务完成勉强及格,而我整个人精疲力竭,很久都没能恢复元气。
(二)一路前进,进的是什么?
相比于不肯吃苦不愿失败的骡子,一直前进的马才是众多困难的亲历者。可是传说中的九九八十一难,整整17年的历经艰险,在马看来,却似乎都是快乐并且有价值的:它见过了许多奇闻逸事,自己的体能得到了提升,更不用说取经归来得到的各类赞誉。如果说马代表的是拥有成长型思维模式的一类人,他们为什么对于挑战和前进有这么高的热忱呢?
斯坦福大学的德韦克教授认为:“成长型思维模式者并不仅仅寻求挑战,他们还会在挑战中成长。挑战越大,他们的成长空间就越大。”对他们来说,“成功意味着拓展自己的能力范畴,意味着变得越来越聪明。成长型思维模式能让人们——即使是被贴上否定标签的人——充分运用和开发自己的大脑。他们的头脑中不会充满局限性的思维,归属感薄弱,也不会担心其他人会来定义自己。”
拥有成长型思维模式的人不会一元化看待一件事,换句话说,成功和失败的传统意义发生了改变。这类人并不看重现有的能力水平,他们更关注克服困难挖掘潜力的过程,如果尝试一件事能让自己的技能得到提升,就算最终失败也意义非凡。当不再害怕未知的困难,而专注于目标本身,这类人挑战高难度任务,会比其他人更容易从困境中恢复,而这种作用力也增强了他们之后解决问题的决心。
参考美国国家航空航天局(NASA)筛选宇航员申请的标准,也能得到一些启发:他们拒绝考虑那些经历简单、一帆风顺的人,反而青睐那些经历过重大失败并重新站起来的人,因为这意味着他们拥有更强的抗压力,能在遇到困境时更加镇定积极去解决问题。成为宇航员必备的心理素质,原来一早就刻画在了他们的人生和思维模式中。

在职场中,你是哪种思维模式呢?

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