金九银十跳槽季，怎么做才能找到高薪好工作？

我相信，每个人都曾经有个共同的梦想：找个钱多事少离家近的工作。

可现实往往相反，钱不多，事儿挺多，上个班还得一个小时路程。

没关系，一切都只是人生的一个阶段，我们完全可以通过跳槽，找到一份更加满意的好工作。

但是，换工作并不是一件很简单的事，在决定并且着手开始准备换工作之前，你需要做好如下准备：

1、如何判断自己是否应该跳槽

我从来都是不鼓励大家轻易跳槽。跳槽虽然会比在公司内升职加薪来得涨薪更快，但它的代价也不小：一个未知的工作，本质上存在很多不确定性，有可能收入是多了，但是烦恼也多了。



而且，有的行业本身要靠积累，不适宜频繁跳槽，甚至对频繁跳槽的定义，不同行业也不同。

我所在的互联网行业，基本上多数人1-2年会换一次工作，这也算是正常频率了。

但是换到传统行业，你没做个三五年才走，那就已经算是频繁了。

所以千万不要听信哪个老师告诉你，跳槽能够快速涨薪，跳槽有什么其他好处，他们才不会告诉你代价是什么。

那如果这样的话，怎么才知道自己是否应该跳槽呢？

我个人觉得是这样，要综合你的发展需求，你当下在这个公司里面的发展现状以及未来的发展趋势，两者相比对。

举例来说，如果你对当下的收入、职级不是很满意，但是未来三年内有晋升的可能，或者说，未来还是有很多可以尝试的空间，那么呆下去也无妨。

因为你在熟悉的公司里提升，会比你去一个新环境重新开始更容易一些。

除非你发现，自己其实并没有什么发展空间，有可能你的领导对你不认可，不管你做什么，未来的发展都已经被卡住了；又或者，公司业务规模本身很小，也没什么空间给到你去发展了，你继续呆下去，对你的简历来说，无非是呆的时间久一点，并没有其他加分项。

这个时候，你就可以慎重考虑一下换工作了。

2、如何找到高薪好工作？

如果决定要换工作，那么这个时候的难点就变成了，我该如何找到高薪的好工作呢？

如果换了工作，薪资涨幅不多，未来的发展空间也不明朗，那肯定还不如不换。



想换，就肯定要找薪资涨幅比较客观，最好公司规模也比较大，能够给你的简历镀金的。

一个好的工作，应该符合以下几点：

• 处于一个高速发展的行业里；
• 公司本身有较为强大的背景，或者已经在这个领域有稳定的现金流收入；
• 看能力决定晋升，而不是看关系，对新人要友好
  

这是因为，公司所站的位置对了，它才能够有钱，有钱了才有可能给到员工好的福利和收入，并且你在里面做事，也更容易取得成果。

并且，一份好简历在这里扮演着重要角色。

我们常说，好简历是好工作的敲门砖。很多人能力上没有特别大的差距，但是在对外的展现上却会给人不同的感受。

简历写得好，表达能力又好的话，印象分肯定也高。

有可能你确实能力比较平平，但是简历经过加工之后，让别人看到你对工作是有思考的，你是有匹配的经验的。

我们可能总以为自己要非常厉害，才可能够得着那些好工作。

事实上并非如此。招聘本身存在很多不确定性，这也是为什么你会发现，即便是大公司里也会有庸才。

所以放心大胆去应聘，预先做好准备，你也会有机会。

3、如何让自己越来越值钱

每个职场人要做的事，就是让自己变得更加值钱。

也许你当下能力不足，无法进入更好的公司，没有关系，我们可以做好准备。



但如果你每天都在公司摸鱼，却还抱怨为啥自己不能找到高薪好工作，别人就可以，这时候你应该反思自己。

让自己能够帮公司创造价值，是值钱的关键。

只要你有本事，有过一定的实操经验，那么好工作找上门来，只是迟早的事。

最怕是你从来不去想如何让简历变得更牛逼，只想着钱砸自己头上。

祝福大家能够在金秋收获满满，让梦想照进现实~