2020毕业生第一份工作平均月薪5290元，你可能又被大数据忽...

文/腐草为滢滢

近日，智联招聘发布了2020年秋季大学生就业报告，显示2020届毕业生第一份工作平均起薪5290元，机械工程专业以6851元月薪位居榜首。而且毕业院校越好，毕业收入越高。

不少人发出灵魂拷问：刚毕业时你的起薪是多少？达到当年平均起薪了吗？

我是2019年毕业的，当时毕业起薪是4000多，2019届毕业生平均薪资是5610元。这么看来我也是拖后腿的一员？

未必。

这个事，要从统计数据说起。

一、统计数据会说谎

不少人一看到自己的薪资没达到大数据显示的薪资，就会认为“自己拖后腿”了。

大可不必，实际上，统计数据会说谎。比如我和马云的总资产，平均下来还好几百亿呢、

这样的数据，乍一看会让人觉得惊叹。但仔细一看，就会发现有可疑之处：一是精确的让人吃惊；二是给人带来难以置信的好处。

智联招聘这些样本数据从何而来？是否具有代表性？

这就好比某年一个笑话，一位记者在春运火车上采访周围的人们：“请问你买到火车票了吗？“周围的人都欢欣道：“买到了！”

这让火车外没买上票的人，该怎么想。

这样的数据，是带有偏差的。在任何的情况下，调查结果都会有一定偏差。因此只能作为参考，不能直接对号入座。

当大数据告诉你一个平均数时，你是否忽略了，他告诉你的究竟是哪一种平均数是均值，中位数还是众数？

统计数据会说谎，尤其是在这种时代，操纵统计数据，实在太过容易。

毕竟，虽然我的工资4000多到6000不等，但我还有副业收入啊。有时加上副业收入，我甚至能达到月薪10000。有业外收入的人很多。这部分收入，统计毕业生薪资时，是否统计进去了呢？

二、毕业院校越好，毕业收入越高？

这一点，从整体来看，确实是有可能的，但不是绝对。

毕业院校与毕业收入之间，未必是正相关，只能说毕业院校和学历之间有关系。

在《统计数据会说谎》这本书中，就提到了：如果你无法证明自己想要证明的东西，那就展示一些其他的，假装是一样的。

这就叫偷换概念。

在学校待得时间越长，能赚到的钱就越多？

未必，获得博士学位的也很多，但不代表他们是收入最高的层级。同理毕业院校越好，在入职竞争时好处更多，但未必收入越高。

但不是说学历不重要，学历始终是敲门砖，负责让人才迈过一些公司的门槛。但决定收入的，依然是能力和软实力的综合技能。

三、3招教你看清统计数据的谎言

数据本身是不会说谎的，但经过某些加工和美化，人们就会被迷惑。

我来教你，用3个问题来简单的探讨，避免让自己被数据所迷惑。

第一，是谁这么说？

某些数据，可能是商家或者企业，有意识地挑选对自己有利的数据，以此牟利或者达到自己的目的。

即便是某些“专家”的话，也不能全信。要确认这个专家是否是权威人士，还是只是借权威的壳子沾了个边。

第二，他是怎么知道这些数据的？漏掉了什么？

回到2020年第一份工作薪资的问题，你是否知道调查数据的人，究竟调查了多少人。他是从全国大学随机海选，还是说只看使用智联招聘的毕业生的薪资？毕竟这其中还包括，并不愿意透露薪资的一些人呢。

第三，有人偷换了概念吗？是否合乎逻辑？

这类偷换概念，常见于护肤品行业。比如有专家通过测试，一个坚持涂抹胶原蛋白小分子肽的人，痘印消失了，皮肤含水量增长了8%等等。因此证明这款胶原蛋白有效果。

实际上，但凡懂一点皮肤只知识，就会知道胶原蛋白是大分子，根本无法被皮肤吸收，自然也无法作用到脸上。

这就是偷换概念。而且不符合日常逻辑。

当你再次遇到这类统计数据，一定要警惕背后的陷阱。大部分数据看看就行，可以拿来参考。有些则是毫无意义，只在玩弄文字技巧。

学会让自己识破统计数据的谎言，避免因此而交智商税。

这些方法，你学会了吗？