职场上生存，要不要拐弯抹角，磨掉棱角？

不得不说在职场中生存，你必须打起12分精神，因为有人的地方就有江湖，你或许没有害人的心，但是你不许不能没有防人的心。你要小心会被人利用，被人背后陷害。

每个在职场上打拼过两三年的人，都会觉得自己初入职场的那份热忱和孤勇没了，也变成了自己原先不喜欢的哪种随声附和，没有主见的人。

但是，在职场中做怎样的人才能有所作为？

表面上我们看那些阳奉阴违，奉承巴结领导的人似乎都能扶摇直上，其实，领导比我们眼睛更亮，他们难道不知道这些人实际上是没有真才实干的吗？只不过，有时公司在某些阶段也需要这样的人，但是毋庸置疑的是，一个公司想要得到长足的发展，就必须要有真正有能力的员工。只有这样的员工才能得到老板的青睐，才能凭自己的本事升职加薪。

因为一个公司要生存，必须有真正把公司的业务当成自己的业务来考虑的员工。待人真诚才能得到另一方的真诚相待。谁也不愿意在同事关系中相处尴尬，也不愿意为人利用，所以我们还是应该真诚对待自己的工作的。真诚对待我们周围的每一位同事和上级。说话不需要拐弯抹角，直奔主题，以解决问题为主。

但是在某些时候说话也必须照顾到别人的情绪，不要太过于锋芒毕露。木仓打出头鸟就是这么一个道理，因为，作为一个团队，不可能只有你一个人的功劳，事情的成功也不可能只有你一个人的贡献，所以我们也不能把自己看得太厉害，而忽视其他人的功劳，要会说话，会和他人沟通，要会拓展自己的人际圈，不要让自己处于孤立的状态。