教师节来了，家长该不该给老师送礼？

马上教师节了，这几天家长群里讨论最多的就是要不要给老师送礼，送什么礼物？

我也面临这个问题，我家娃刚上幼儿园中班，教师节那天也恰好是他的生日，想让他们班上的小朋友跟他一起过，又害怕抢了老师的风头。

去年，因为忙，没来得及准备，就什么也没送，看到他们班上很多家长准备了礼物，还是挺不好意思的。

前几天本来准备定几束花的，又考虑到他们班上有六位老师，有男老师、女老师，还有外教，觉得全部买花又不合适，所以还在纠结，问了几位家长，他们也很纠结，不知道送什么好，昨天突然看到了老师在班级群里发的教师节拒收礼的倡议书，反倒有点轻松了，学校不让老师收礼，也拒绝家长送礼，想来想去，最终决定和娃一起做张手工贺卡。

其实，针对教师节家长该不该送礼这个问题，我觉得首先要弄清楚几个问题：

第一，送礼的目的是什么？

大部分家长送礼的目的还是希望老师可以多照顾下自家孩子，不要让自家孩子被区别对待。

通常学校都是9月1号开学，有的学校可能会晚些，我们上的幼儿园是9月7号开学，也就是说9月7号开学，9月10日教师节，特别是新生，班级人数较多的话，老师恐怕连学生都还没有认全，更别说建立深厚的师生关系了，所以新生刚开学，老师区别对待孩子的可能性不大。

其次，如果你家孩子已经不是新生了，那老师有没有区别对待你家孩子，很多家长心里是有数的，如果你家孩子又懂礼貌，又跟同学处的好，又不让老师操心，学习又好，老师肯定会喜欢啊，如果说你家孩子在学校调皮捣蛋，总是喜欢跟老师对着干，打架斗殴，恐怕送再多礼，老师也喜欢不起来吧。

所以，最终老师能不能区别对待孩子，还是要看孩子平时在学校的表现，我觉得靠教师节送礼来扭转乾坤的意义不大，况且，现在很多老师都是名校毕业，学校的风气要好很多，如果真的有老师暗示家长要送礼，恐怕这样的老师也不是一位好老师。

第二，偏离了初衷，最终变成了互相攀比。

前几天几个朋友聊到了这样一件事，老师布置了一个任务，让每个学生自己做一个名字贴，放到课桌上，方便老师上课点名回答问题，最初大家都是简单的打印出来，后来有人觉得不突出，做了涂鸦，然后有人做了绘本，然后有人做了边框，越做越好看，最后变成了我要做的比你的好看，本来很简单的一件事情，做着做着就变了味，最后衍变了成互相攀比。

教师节也一样，家长们最初送个小礼物，或许只是想单纯的表达下对老师的谢意，只是在前进的过程中，慢慢变了味道。

其实，我也曾想过，要不要给老师们发个红包表示下谢意，我家孩子班上有六位老师，一位班主任，一位生活老师，两位副班，两位英语老师，其中一位英语老师是外教，如果说每人发500块钱红包，就是3000块钱，工资去了一半，如果说给班主任发500块，其他老师发200块，那其他老师知道后，会不会有意见，本来对我家孩子没啥，会不会因为红包发的不一样，而迁怒于我家孩子？

如果说每人发200块钱红包，班主任会不会嫌少？如果只给班主任发个大红包，其他老师不发，他们知道后，会不会有意见？

如果我发了500块，其他家长发了1000块，那老师们会不会嫌我发的少，会不会对我家孩子有意见？

你看，最初只是想单纯的表达下心意，最终变成了利弊权衡，互相攀比，反倒破坏了学校风气，一个学校的风气如果坏了，恐怕大家都不愿意让孩子去那里上学了，最后就形成了恶性循环。

本来老师们兢兢业业，一心只想教育好孩子，家长们却好心办坏事，助长了不良风气，家长们也很委屈，我最初只是不想让老师区别对待我家孩子而已，老师本来也没想区别对待，反倒因为送礼，激发了他们不好的一面，最终开始区别对待孩子。

所以，最终教师节要不要送礼还是要回归初心，你送礼的目的是什么？

如果只是想表达下对老师们的谢意，不一定要通过送礼，还可以有其它的方法，比如，平时积极支持老师们的工作，学校需要家长配合的地方，积极努力配合。

与老师们一起努力，教育好孩子，俗话说，一日为师终身为父，很多老师还是希望，桃李满天下的，作为家长的我们，更应该给孩子树立正确的人生观和价值观，让孩子日后可以成为老师的骄傲，父母的骄傲。

至于教师节，可以与孩子一起制作一张贺卡，送上一句真诚的祝福，给老师一个大大的拥抱，你的真心老师是可以感受到的。

所以，经过几番挣扎后，我们最终决定和我家孩子一起为老师制作一张贺卡，把孩子最想说的话写到上面，让孩子带到学校后，给老师一个拥抱。

你呢？教师节会给老师送礼吗？

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