本帖最后由 抓住微光的女子 于 2020-9-7 13:27 编辑 已婚&有对象的朋友看过来,快速回答这个问题: “你和ta谁挣得更多?” 以及 “你介意吗?“ 忽然提到这个,才不是想要挑起大家的家庭内部矛盾呢,而是最近发现,我们现在对婚姻中金钱的强调似乎有点多了…… 比如“经济基础决定家庭地位”,意思当然是希望女性们都有自己的收入,讲话也硬气。 但这句话背后的逻辑是值得琢磨的:那么没收入或挣得少的人家庭地位低很自然么?两个人的关系应该由挣钱能力决定么? 如果放在二百年前,这些根本不成问题。假如是一段为爱相伴的理想婚姻,也不会这么比。 恰恰是因为我们生活在旧制逐步解体的现实世界里,许多矛盾都是夹缝处萌生出来的。对待收入差距的观念,堪称婚姻中埋好的雷,最好找出来聊一聊。 在一些家庭里,能赚钱的那个理所应当地成为话事人,收入低或全职在家的则是被养。家务琐事的付出难以计算、不被承认。 在另一些家庭里,我们能看到对传统思路的延留,男性要做顶梁柱,甚至事关男子汉尊严。因为行业等原因工资较低的男性,整天发愁挠头。 还有前两者的缝合版,女性赚得多、在家里管事,出门为了面子则让男方来做领导。双方倒也和谐。 …… 不过,脑瓜里总徘徊着一个疑问:是夫妻诶,两个人过日子非要分出个高低么? 真不是非要“偏袒”全职主妇们才这样说,性别对调也一样嘛。 就看咱们社区里,“老公比自己工资低”的话题下面,有多少表示不在意的: @爱生活N 现在我的工资是男票的两倍左右,但是我男票做得一手好菜,不是程序员但是业务能力很强,有上进心对我很好。 他一直在为我不断变得更加优秀,潜力股。男人现阶段工资低没有关系,只要他愿意为你为你们以后的家庭去拼搏,这样的男人是值得的! @桑炫 如果我能养得了家,老公也愿意花很多的精力在家庭和育儿上,低也可以接受的。 一个家庭,总要有一个人在前面冲,一个人在后面安稳大后方。 在后面的那个人,时间长了,工资自然没有在前面冲的那个高了。 @飞鸟 虽然我老公在家上班的时候收入缩水,但是有更多的时间来陪伴孩子和家人,平时工作之余也喜欢带孩子各种玩,既培养了父女关系,又为我腾出了大量的时间来学习、加班和开源。 所以,无论谁收入高,只是家庭分工不一样啊。 而且,他在家的话不仅带娃,还帮我们分担了很多家内家外的事务,我和他妈妈也要轻松很多。 所以,尽管收入降低了不是一点点,我依然希望和支持他尽量在家上班。 @Alli 这些年我的收入一直比老公高,但没有他在后面支持我,我也无法达到今天的高度。 他的收入从来都不够养家,但他就是那种赚一万给我一万,赚十万给我十万的人。每次他涨工资了,我也很高兴,拉着他去庆祝。 @哥特式素颜 我认为老公的首选标准是会心疼人,他懂得疼爱我比会赚钱更重要。 不然,我也没必要精挑细选32年,而是应该在20岁+的年纪找个有钱人嫁了。 虽然工资比我低,但是他养得活自己,也知道节约,省下钱来给我用,这就够了。 比男人赚得多怎么了?是真不在乎,甚至还挺高兴的: @darryliu 我家的历史,好像有过我赚得超过老公的时候,不过不长。如果我能赚得更多,对整个家庭也有好处啊,这有什么难接受的。 但要说完全没有标准,那也不是。 上进心、责任感,这些被提到的次数都比钱多,还有情绪价值(体贴)。维系关系毕竟要讲究一个平衡感,有一个维度被反复提及,“家庭贡献度”。 因为婚姻是协同作战,不可能一切都平分,说白了就是,把金钱和其他方面的投入都一起算进来、整体考量。 工资比较低的那位别焦虑,主动在其他方面花心思;撑起收入的也别太骄傲,争取共同进步。 各有付出,用计算打败算计。 “其他方面“都包括什么呢?
说起来并不难,仅仅凭借非常朴素的公平思想,其实就可以把这个思路实践下去。 在为家庭贡献金钱的方向上,女性正在奋起直追,反过来男同胞们在赚钱之外的领域也可以补补课了。 除了各位财蜜的故事,我身边也有一个真实的例子。 一位男性朋友原本是做IT的,妻子收入很高,生了二胎之后他就承担起了教育两个娃的教育,给他们辅导作业、接送比赛。 周围人提起来都是“幸福”“羡慕”,而不是“你家谁说了算”、“是男人就出去赚钱”。 现在各行各业的竞争压力确实都很大,升职加薪不是易事。 与其死磕“顶梁柱”的重担,换个思路也未尝不可~已婚男士们照着做,没准婚姻更加和谐;单身男同学们提前了解,更是帮自己提高竞争力。 虽然婚姻带来了一系列财产、情感纷争,但这种制度短时间内还不会消失。 正因为传统性别分工的瓦解,我们有长久的时间能探索,更有自由扮演自己适合的角色。 这是比起“搭伙过日子”更有趣的部分。 |